その“がんばり”は逆効果です。元Ｇｏｏｇｌｅ人材育成統括部長が“新しい未来”を創る人たちの「ムダを捨てる仕事術」を公開！１０ｘとはＧｏｏｇｌｅスタンダードの１０×（倍）の成果を出す考え方。
もくじ情報：１章　なぜ「がんばらない」ほうがうまくいくのか？―「インパクト」を与えるために働こう；２章　ｔｏ　ｄｏをこなそうとがんばっていませんか？―まず「しないこと」をリストアップしよう；３章　“意図のないＸ”をやめよう―アウトプットからの逆算ですべてが決まる；４章　自分の影響力が上がるネットワーク術―人間関係も意識的に整理しよう；５章　「インパクト」が大きくなる働き方―「～しなきゃ」から自由になろう；６章　「心理的安全性」をキープする方法―「本音をいえる」が生産性アップのベースになる；７章　自分にしかできない「新しい価値」の生み出し方―「ミッション」はこう考えれば見えてくる

グジバチ，ピョートル・フェリクス(グジバチ，ピョートルフェリクス)
プロノイア・グループ株式会社代表取締役／モティファイ株式会社取締役チーフサイエンティスト。プロノイア・グループにて、企業がイノベーションを起こすための組織文化の変革コンサルティングを行い、その知見・メソッドをモティファイにてテクノロジー化。２社の経営を通じ、変革コンサルティングをＡＩに置き換える挑戦をする。ポーランド生まれ。２０００年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て２０１１年にＧｏｏｇｌｅに入社。アジア・パシフィック地域におけるピープル・ディベロップメント（人材開発）に携わったのち、２０１４年からはグローバル・ラーニング・ストラテジー（グローバル人材の育成戦略）の作成に携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発の分野で活躍。２０１５年に独立し現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）