成果をあげている組織が、なぜ負のスパイラルに陥り、機能不全を引き起こすのか？そして、機能不全に陥った組織は、どのようにして再建を果たすのか―。“組織の生態学”を科学する。
もくじ情報：序章　本書ができるまでの道のり；第１章　機能する組織の論理とは；第２章　負のスパイラルに足を踏み入れる組織の論理とは；第３章　組織の機能不全の論理とは；第４章　機能不全から組織が再建する論理とは；第５章　組織が機能するからこそ享受できることはあるが、決して容易ではない；終章　放っておくと機能不全を起こす組織

水野　由香里(ミズノ　ユカリ)
立命館大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授。聖心女子大学卒業、一橋大学大学院商学研究科修士課程修了、同博士後期課程単位修得退学。東北大学博士（経営学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）