本書では、認知行動療法と組織心理学の分野における最新の知見をもとに、スタッフチーム自身が、研修コンサルタントとの関与や指導のもとで、精神障害者リハビリテーションプログラムづくりのための組織育成をはかり現場の利用者に即したプログラムづくりし発展的に維持していくという協働型スタッフ研修法（ＩＳＴ）という新しい概念と技法が、豊富な具体例を通じて述べられている。
もくじ情報：第１章　ＩＳＴのあらまし；第２章　リハビリテーションチームへの参入と組織育成；第３章　協働作業でのプログラムづくり；第４章　プログラムの導入と維持；第５章　ＩＳＴに関する研究；第６章　ＩＳＴの影響力の拡大；第７章　エピローグ

熊谷　直樹(クマガイ　ナオキ)
東京都立中部総合精神保健福祉センター保健福祉部広報援助課（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）