グローバル化・知識化・ソフト化に対応した経営コンサルティングの新展開を捉える。総合的・実務的入門書として各国ビジネススクール、コンサルティング機関のテキストに続々採用。第３版邦訳を全面的に見直した新訳。「コンサルティング契約の諸条項」「報告書の書き方」「情報・学習ソース」収録。
もくじ情報：第１部　経営コンサルティングの展望（経営コンサルティングの性格と目的；コンサルティング産業；コンサルティング・サービスの特質）；第２部　コンサルティング・プロセス（エントリー；診断；実行計画立案（アクション・プランニング）；導入；終了）；第３部　分野別コンサルティング（経営戦略全般にかかわるコンサルティング；専門分野別のコンサルティング）；第４部　コンサルティングの事業側面（コンサルティングのマーケティング；費用と報酬）；第５部　これからのコンサルタント人材とコンサルティング・プロフェッション（コンサルティングにおけるキャリア開発）；付録

水谷　栄二(ミズタニ　エイジ)
シカゴ大学経営大学院を経てハーバード大学経営大学院ＡＭＰ修了。（財）日本生産性本部（現社会経済生産性本部）経営コンサルタント指導者養成講座修了。三菱石油（株）（組織等）、日本生産性本部（米国駐在員）、日本金型輸出（株）（専務取締役）勤務の後、経営コンサルタントとなる。日本生産性本部（協力経営コンサルタント）、国際連合（ＩＬＯ本部経営開発生産性指導官、ＩＴＣ‐ＵＮＣＴＡＤ／ＧＡＴＴ日本駐在マーケティング上級アドバイザー、ＩＬＯアジア太平洋地域経営開発生産性アドバイザー）、エゴン、ゼンダー・インターナショナルＳＡ（日本アジア担当パートナー等）、マッキンゼー・アンド・カンパニー（人材開発担当ディレクター）、ワイアット（株）（現ワトソンワイアット〔株〕代表取締役社長・コンサルタント等）、アーサーアンダーセン（ヒューマン・キャピタル・サービスディレクター）を経る。現在、トーマツコンサルティング（株）特別アドバイザー、Ｐ２Ｐリーダーシップネットワーク顧問、ｅ‐ＭｉｌｌｉｏｎＩＭＰｓ顧問および国際能力開発研究所代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）