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出版社名：白桃書房
出版年月：2005年2月
ISBN：978-4-561-26423-1
１９６Ｐ　２２ｃｍ
人材育成原理
林伸二／著
 
組合員価格 税込 2,772円
(通常価格 税込 3,080円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：１　人材育成の基本（人材育成の基本的視座；人材育成の基本的枠組；人材育成の基本的な構成要素）；２　日本企業の実際の人材育成システムとその問題点（ある大手小売業の人材育成；ある大手電気機器メーカーの人材育成；ある大手総合エンジニアリング会社の人材育成　ほか）；３　統合的人材育成モデルの構築と運用（人的資源管理における人材育成；人的資源計画と人材育成；教育訓練・開発プロセス　ほか）
もくじ情報：１　人材育成の基本（人材育成の基本的視座；人材育成の基本的枠組；人材育成の基本的な構成要素）；２　日本企業の実際の人材育成システムとその問題点（ある大手小売業の人材育成；ある大手電気機器メーカーの人材育成；ある大手総合エンジニアリング会社の人材育成　ほか）；３　統合的人材育成モデルの構築と運用（人的資源管理における人材育成；人的資源計画と人材育成；教育訓練・開発プロセス　ほか）
著者プロフィール
林　伸二(ハヤシ　シンジ)
１９４６年佐賀県武雄市に生まれる。１９６９年名古屋市立大学経済学部卒業。１９７４年神戸大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。南山大学経営学部、小樽商科大学商学部を経て、現在、青山学院大学経営学部（教授）。１９８９年経営学博士。専攻領域は組織心理学・人的資源管理論・経営管理論・経営組織論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
林　伸二(ハヤシ　シンジ)
１９４６年佐賀県武雄市に生まれる。１９６９年名古屋市立大学経済学部卒業。１９７４年神戸大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。南山大学経営学部、小樽商科大学商学部を経て、現在、青山学院大学経営学部（教授）。１９８９年経営学博士。専攻領域は組織心理学・人的資源管理論・経営管理論・経営組織論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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