もくじ情報：第１章　一段と厳しさを増す国内事業活動と現状打開への道（悪化を続ける経営環境；本格的な産業空洞化の進行；危ぶまれる「貿易立国」の地位；国内事業環境の早期改善に向けて；民主導による経済活性化、雇用創出の推進）；第２章　競争に打ち勝ち、成長を続けるための人材戦略（「変革への取り組み」を支える組織・人材；中核人材の育成に向けた取り組み；多様な人材の活用に向けた取り組み）；第３章　今次労使交渉・協議に対する経営側の基本姿勢（求められる「労使パートナーシップ対話」の充実；総額人件費に対する基本的な考え方；２０１３年労使交渉・協議における経営側のスタンス；労働側スタンスへの見解；良好な関係構築に向けた労使コミュニケーションの強化）