ようこそ!
マイページ
ご利用ガイド
組合員情報の変更
メールアドレスの変更
ログイン
サイトトップ
e
フレンズトップ
すべて
本
雑誌
CD
DVD・Blu-ray
クリア
本 こだわり検索
書名
著者名
商品説明
出版社名
出版年月
―
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
年
―
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
月
以前
のみ
以降
ジャンル
選択してください
文庫
新書・選書
文芸
教養
人文
教育
芸術
児童
趣味
生活
地図・ガイド
就職・資格
語学
小学学参
中学学参
高校学参
辞典
コミック
ゲーム攻略本
エンターテイメント
日記手帳
社会
法律
経済
経営
ビジネス
理学
工学
コンピュータ
医学
看護学
薬学
ISBNコード
予約商品を表示しない
検索
クリア
本 >
社会
>
政治
>
行政学
出版社名:明石書店
出版年月:2013年7月
ISBN:978-4-7503-3847-7
643P 22cm
公務員バッシングの研究 Sacrifice〈生け贄〉としての官
中野雅至/著
組合員価格 税込
4,752
円
(通常価格 税込 5,280円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
もくじ情報:序章 「公務員バッシング」を分析する枠組み;第1章 公務員に対する批判を構成する要素;第2章 「公務員批判」から「公務員バッシング」への変化;第3章 公務員バッシングの背景;第4章 具体的な批判活動に結びつかない消極的公務員バッシング;第5章 政官関係の変化と政治の意図;第6章 公務員はなぜ公務員バッシングに反論しないのか?;第7章 公務員のあるべき姿と現実のギャップから測る公務員バッシングの真実;終章 公務員バッシングの本質
もくじ情報:序章 「公務員バッシング」を分析する枠組み;第1章 公務員に対する批判を構成する要素;第2章 「公務員批判」から「公務員バッシング」への変化;第3章 公務員バッシングの背景;第4章 具体的な批判活動に結びつかない消極的公務員バッシング;第5章 政官関係の変化と政治の意図;第6章 公務員はなぜ公務員バッシングに反論しないのか?;第7章 公務員のあるべき姿と現実のギャップから測る公務員バッシングの真実;終章 公務員バッシングの本質
著者プロフィール
中野 雅至(ナカノ マサシ)
兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科教授。1964年、奈良県大和郡山市生まれ。同志社大学文学部英文学科卒業、The School of Public Policy,The University of Michigan修了(公共政策修士)、新潟大学大学院現代社会文化研究科(博士後期課程)修了(経済学博士)。大和郡山市役所勤務ののち、旧労働省入省(国家公務員1種試験行政職)。厚生省生活衛生局指導課課長補佐(法令担当)、新潟県総合政策部情報政策課長、厚生労働省大臣官房国際課課長補佐(ILO条約担当)を経て、2004年公募により兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科助教授。…(
続く
)
中野 雅至(ナカノ マサシ)
兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科教授。1964年、奈良県大和郡山市生まれ。同志社大学文学部英文学科卒業、The School of Public Policy,The University of Michigan修了(公共政策修士)、新潟大学大学院現代社会文化研究科(博士後期課程)修了(経済学博士)。大和郡山市役所勤務ののち、旧労働省入省(国家公務員1種試験行政職)。厚生省生活衛生局指導課課長補佐(法令担当)、新潟県総合政策部情報政策課長、厚生労働省大臣官房国際課課長補佐(ILO条約担当)を経て、2004年公募により兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科助教授。2007年官房長官主宰の「官民人材交流センターの制度設計に関する懇談会」委員、2008年からは国家公務員制度改革推進本部顧問会議ワーキンググループ委員を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
同じ著者名で検索した本
没落官僚 国家公務員志願者がゼロになる日/中公新書ラクレ 818
中野雅至/著
没落するキャリア官僚 エリート性の研究
中野雅至/著
日本資本主義の正体/幻冬舎新書 な-19-1
中野雅至/著
兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科教授。1964年、奈良県大和郡山市生まれ。同志社大学文学部英文学科卒業、The School of Public Policy,The University of Michigan修了(公共政策修士)、新潟大学大学院現代社会文化研究科(博士後期課程)修了(経済学博士)。大和郡山市役所勤務ののち、旧労働省入省(国家公務員1種試験行政職)。厚生省生活衛生局指導課課長補佐(法令担当)、新潟県総合政策部情報政策課長、厚生労働省大臣官房国際課課長補佐(ILO条約担当)を経て、2004年公募により兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科助教授。…(続く)
兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科教授。1964年、奈良県大和郡山市生まれ。同志社大学文学部英文学科卒業、The School of Public Policy,The University of Michigan修了(公共政策修士)、新潟大学大学院現代社会文化研究科(博士後期課程)修了(経済学博士)。大和郡山市役所勤務ののち、旧労働省入省(国家公務員1種試験行政職)。厚生省生活衛生局指導課課長補佐(法令担当)、新潟県総合政策部情報政策課長、厚生労働省大臣官房国際課課長補佐(ILO条約担当)を経て、2004年公募により兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科助教授。2007年官房長官主宰の「官民人材交流センターの制度設計に関する懇談会」委員、2008年からは国家公務員制度改革推進本部顧問会議ワーキンググループ委員を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)