「会社を辞めたいなら、さっさと辞めれば？」大抵の人は、そう考えるだろう。しかし、常識を超えた現実がある。辞職を申し出た社員に対し、詐術、脅迫、暴言・暴力、洗脳など違法な手段を使って、強引に引きとめにかかる上司・経営者がいるのだ。本書では、辞めさせないための様々な手口と辞められない心理、そしてブラック経営者の実態に迫る。今の時代、働く者は身を守るために「武装」する必要があるのだ。
もくじ情報：第１章　退職する自由を奪われた人たち（「辞められない」のは本人のせいか？；働く理由は「楽しい生活をしたい」がトップ　ほか）；第２章　「辞められない」背景にあるもの（低賃金、重労働、人手不足。独裁的経営者の３つの特徴；「辞めさせない」会社は「使い捨て企業」と表裏一体　ほか）；第３章　会社の「言いなり」になる人の心理（辞める人と辞められない人の違い；「素直で誠実」と従順は表裏一体　ほか）；第４章　ブラック経営者から身を守る！（異常すぎる経営者の行動；狂気をむき出しにしたＥメール　ほか）

溝上　憲文(ミゾウエ　ノリフミ)
１９５８年鹿児島県生まれ。ジャーナリスト。明治大学政治経済学部政治学科卒。月刊誌・週刊誌記者などを経てフリーランスに。新聞、雑誌などで人事、雇用、賃金、年金、採用問題を中心に執筆。『非情の常時リストラ』（文春新書）で２０１３年度日本労働ペンクラブ賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）