「ビリギャル」が偏差値４０アップ＆難関大学合格できたのは、もともと才能があったから？　――「地アタマ信仰」をただちにヤメよう！　　　「自分には才能がない」は、努力をしない人の言い訳です。　すべての人に“才能の芽”はあります。その“芽”を、どうすれば見つけ、花開かせることができるか？　やるべきは、今ある状況の「認知」、目的へ向かうための「動機づけ」、そして「正しい努力」です。　自分自身も、子どもも変わります！　部下が変わり、組織がみるみるエネルギーに満ちてきます！　「ダメな人」の能力をみるみる開花させ、成功に導いてきた著者が教える。　どんな人でも“自分の才能で輝ける”ようになるための、驚異のメソッド。　　　＊＊＊＊＊＊＊　・才能を数値化できるとみんなが思っている「ＩＱ」は、才能とは関係ない。　・「地アタマ」という考え方をやめないと、能力は伸びない。　・「やればできる」というのは、嘘。　・できない理由を他人のせいにした瞬間、あなたは自分の才能の芽を枯らしている。　・できる人の行動を「完コピ」すると、たちまち伸びる。　・伸び悩んだときほど、「基礎の基礎」にもどる。　・「指導しようとする」と、人は伸びない。ただ、見守ればいい。　・親、教師、上司の言うことを聞いても、あなたの未来はない。　・「０点のテスト」にこそ、価値がある。　・「ほかの会社で認められなかった人」が、本当に落ちこぼれなのか？　・頭にあることを、言葉にして、笑顔で言うようにすると、能力発揮できる。　・信頼関係のあるところで、人は能力を発揮できる。　・人を育てないなら、主観を廃し、「客観的事実だけ］を、フィードバックする。　・居心地のいい仲良し組織は、弱い！　・成功者ほど、人間関係・信頼関係に繊細だ。　・部下が感謝されやすい環境にあると、自分が仕事しやすくなる。　・自分の才能を開花させたいなら、「一流の人」に会う努力を。　・ビジネスや学問にはルールがない。だからあなた次第で必ず成功できる！　　　――あなたは「才能がある人」になりますか？　「才能のない人」のままでいますか？

才能の“芽”は、必ずあなたの中にある！受験から人材育成まで数多の奇跡を生んだ『ビルギャル』著者による、劇的能力向上＆組織変革のメソッド。
もくじ情報：第１章　「才能」とは何か？（「才能」という言葉の意味を、分析してみた；大きな勘違いによって、僕は「才能」の本質を知りたくなった　ほか）；第２章　「能力」を「才能」へ（「できる人」「頭のいい人」の言葉を聞いてはいけない；行動を完コピせよ！―そのときに「メモ」ではなく「動画」を使う　ほか）；第３章　「才能」のマネジメント（「解答のない社会」で才能を伸ばすには；３６歳、元警視庁のスナイパーが僕の右腕になるまで　ほか）；第４章　「才能」と「成功者」、「才能」と「天才」（目下の人に上座を勧める；「北風と太陽」の“太陽”になれたら、人は心を開いてくれる　ほか）

坪田　信貴(ツボタ　ノブタカ)
坪田塾塾長。一方で、起業家としての顔も持つ。人材育成、チームビルディングの能力を多くの企業から求められ、マネージャー研修、新人研修を行うほか、現在は吉本興業の社外取締役も務めるなど、活躍の場は枠にとらわれない。テレビ、ラジオ、講演会でも活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）