ハラスメント相談室がある大学の相談員が模擬事例を作成し、大学の教職員向けに分かりやすく編集したハラスメント対応ガイド。大学や教職員にとって重大なリスク・マネジメントの課題ともいえるハラスメント問題についての予防にも役立つ。
もくじ情報：第１章　大学のハラスメント対応の歴史（雇用における男女平等とセクシュアル・ハラスメント；アカデミック・ハラスメントとパワー・ハラスメント相談への広がり）；第２章　大学におけるハラスメント防止・相談体制（大学のハラスメント防止・対応システムに関する実態調査；大学のハラスメント相談体制に関する実態調査；大学に位おけるハラスメント事例に対する援助プロセス）；第３章　大学におけるハラスメント相談の特徴と相談対応例―専門相談員の立場から（ハラスメント相談の特徴；ハラスメント相談の対応例；大学におけるハラスメント相談の専門性）；第４章　これからの大学のハラスメント対応（加害者とされた者の相談および支援；ハラスメントに関する学内アンケートの効果的な活用法；ハラスメントへの予防機能を充実させる―学生サポーター・ミーティング）；第５章　まとめと提言―大学における有効なハラスメント防止・相談体制（大学における有効なハラスメント防止・相談体制；専門の窓口があり、専任相談員が配属されている大学の体制づくり；専任相談員がいない大学の体制づくり）

山内　浩美(ヤマウチ　ヒロミ)
１９７０年生まれ。１９９３年上智大学文学部卒業。１９９５年アテネオ・デ・マニラ大学大学院心理学研究科カウンセリング心理学専攻修士課程修了。２０１０～２０１１年東京大学教養学部留学生相談室特任講師。２０１１～２０１５年東京大学国際センター駒場オフィス特任講師。２０１５～２０２０年立教大学人権・ハラスメント対策センター専門相談員。現在、早稲田大学保健センター学生相談室心理専門相談員臨床心理士