「ニューノーマル」な働き方も含めた１２の事例で相互理解へ。「タスク」を通して多様な視点を体感！これからの時代に不可欠！多様な価値観を理解し合う日本人・外国人双方の視点を生かし合いながら、気持ちよく働くためのヒントをさぐる。
もくじ情報：１　業務中のコンフリクト（せっかく日本語を勉強したのに；それって指示ですか；表情が見えない会議なんて；業務の効率化につながっていますか；ビジネスメールには必要ないのですか；理屈って何を書けばいいんですか；どうして仕事が進まないの）；２　社内で戸惑うルールや文化の違い（家賃は教えてくれないのですか；私のことを不幸だなんて；飲みニケーションに行きたいのに；個人評価を見せ合いますか；わたしが信用されないのは）

金　孝卿(キム　ヒョギョン)
早稲田大学日本語教育研究センター准教授。専門は日本語教育学、協働学習、ピア内省活動。博士（人文科学、お茶の水女子大学）。国際交流基金、大阪大学を経て現職。大学で学ぶ外国人留学生のためのビジネスコミュニケーション教育やキャリア教育、日本で働く外国人材のための研修や教材開発を行っている