イノベーション実現に向け日本企業に必要な条件とは。停滞する日本産業界において、イノベーションを目指すビジネスの現場には何が必要とされているのか？求められるリアルな条件を明示するために、ビジネス現場の実際、イノベーション実現のメカニズム、実現に必要な経営資源を、革新的企業家の足跡から現在進行形で推進される技術革新まで豊富な事例とともに、産学それぞれのフロントランナーが詳述する。
もくじ情報：イノベーションとは何か；第１部　イノベーションのメカニズム（技術のブレイクスルー；技術形成の隘路とその解決）；第２部　イノベーションと経営資源（経営者：日本のイノベーター群像；資金とステークホルダー：スタートアップ期の軋みとその克服；人材：技術者の採用と育成；組織：部署間の相剋；知的財産：産学連携の進化）；第３部　イノベーションのフロンティア（自動車：エレクトロニクス化と開発・生産革新；コンピューターシステム：サプライチェーンの新機軸；データセンター：直流化と経路依存性；電子決済：デジタル化とバーチャル化；医療機器：日本発のプロダクト・イノベーション）；イノベーションを実現する条件

内海　京久(ウチウミ　キョウヒサ)
富士フイルム株式会社。東京理科大学大学院イノベーション研究科イノベーション専攻博士後期課程修了。博士（技術経営）