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星海社新書
出版社名:星海社
出版年月:2021年9月
ISBN:978-4-06-525047-1
330P 18cm
日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか?/星海社新書 198
辻太一朗/著 曽和利光/著
組合員価格 税込
1,168
円
(通常価格 税込 1,298円)
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在庫あり
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:GPA上位5%になれば就活は楽勝である! 人事のプロフェッショナルから学ぶ、就活力を伸ばす方法と理想的な採用基準「GPA」の構造とは?
就活×採用の新バイブル―これまで語られなかった重要指標「GPA」を徹底解説!本書では、今後の就職活動においてスタンダードとなるであろう理想的な採用基準「GPA」の仕組みと就活力を伸ばす方法について、人事のプロフェッショナルから学びます。実際にGPA上位5%にあたる84名の学生にインタビューを実施し、「成績優秀者(GPA上位者)=ガリ勉」という凝り固まったイメージを払拭し、彼らの実像に迫ります。適性検査によるタイプ分析や図版も充実。就活に向けて頑張る学…(
続く
)
内容紹介:GPA上位5%になれば就活は楽勝である! 人事のプロフェッショナルから学ぶ、就活力を伸ばす方法と理想的な採用基準「GPA」の構造とは?
就活×採用の新バイブル―これまで語られなかった重要指標「GPA」を徹底解説!本書では、今後の就職活動においてスタンダードとなるであろう理想的な採用基準「GPA」の仕組みと就活力を伸ばす方法について、人事のプロフェッショナルから学びます。実際にGPA上位5%にあたる84名の学生にインタビューを実施し、「成績優秀者(GPA上位者)=ガリ勉」という凝り固まったイメージを払拭し、彼らの実像に迫ります。適性検査によるタイプ分析や図版も充実。就活に向けて頑張る学生や、その親御さんや企業で人事や採用に関わる方々にとって、「就活」や「採用」の参考になること間違いなしの1冊です。
もくじ情報:第1章 GPA上位5%84名に聞いてみました;第2章 インタビューでわかった共通の資質;第3章 なぜGPA上位5%に入ることができるのか?;第4章 大学の変化によってGPAの表す資質が変化した―GPAは採用の参考になる;第5章 GPA上位者の良さを見落としている企業の採用―日本企業の選考手法の主流、「面接」の落とし穴;第6章 GPAによって入社後のミスマッチも防げる―GPAの「低さ」の背景を知ることも重要;第7章 「就職力」を伸ばす大学・授業の活かし方―84名のヒアリングからわかった授業の活用術;第8章 GPAは採用選考で活用すべき(辻・曽和対談)
著者プロフィール
辻 太一朗(ツジ タイチロウ)
履修データセンター代表取締役社長。1959年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、アイジャスト創業。リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。2011年、NPO法人DSS設立。大学成績センター(現・履修データセンター)設立
辻 太一朗(ツジ タイチロウ)
履修データセンター代表取締役社長。1959年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、アイジャスト創業。リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。2011年、NPO法人DSS設立。大学成績センター(現・履修データセンター)設立
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就活×採用の新バイブル―これまで語られなかった重要指標「GPA」を徹底解説!本書では、今後の就職活動においてスタンダードとなるであろう理想的な採用基準「GPA」の仕組みと就活力を伸ばす方法について、人事のプロフェッショナルから学びます。実際にGPA上位5%にあたる84名の学生にインタビューを実施し、「成績優秀者(GPA上位者)=ガリ勉」という凝り固まったイメージを払拭し、彼らの実像に迫ります。適性検査によるタイプ分析や図版も充実。就活に向けて頑張る学生や、その親御さんや企業で人事や採用に関わる方々にとって、「就活」や「採用」の参考になること間違いなしの1冊です。
もくじ情報:第1章 GPA上位5%84名に聞いてみました;第2章 インタビューでわかった共通の資質;第3章 なぜGPA上位5%に入ることができるのか?;第4章 大学の変化によってGPAの表す資質が変化した―GPAは採用の参考になる;第5章 GPA上位者の良さを見落としている企業の採用―日本企業の選考手法の主流、「面接」の落とし穴;第6章 GPAによって入社後のミスマッチも防げる―GPAの「低さ」の背景を知ることも重要;第7章 「就職力」を伸ばす大学・授業の活かし方―84名のヒアリングからわかった授業の活用術;第8章 GPAは採用選考で活用すべき(辻・曽和対談)