ジョブ型とはどのようなもので、どのようなメリットや課題があるのか。ジョブ型とメンバーシップ型の対比を軸に日本の雇用の姿を浮き彫りにする。
もくじ情報：序章　本書の企画趣旨；第１章　ジョブ型雇用の経済分析；第２章　ジョブ型ｖｓメンバーシップ型と労働法；第３章　日本的ジョブ型雇用―人材起点の日本企業が選んだカタチ；第４章　国家公務員制度とジョブ型ｖｓメンバーシップ型；第５章　コンサルタントが現場目線でみたジョブ型ｖｓメンバーシップ型；終章　本書のまとめ；補論　慶應義塾大学産業研究所とＨＲＭ研究会