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出版社名:クロスメディア・パブリッシング
出版年月:2023年12月
ISBN:978-4-295-40898-7
278P 19cm
コンサルが「次に目指す」PEファンドの世界
小倉基弘/著 山本恵亮/著
組合員価格 税込
1,663
円
(通常価格 税込 1,848円)
割引率 10%
在庫あり
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:ハイエンド人材の象徴として語られるコンサルたちが「次に目指すもの」として結集する場、それがPEファンドです。本書ではハイエンド人材を志向する若手ビジネスパーソンに向けて“最高峰の仕事”PEファンドの魅力、業務の実態、採用の秘訣などを詳しく紹介します。
コンサルタントをはじめとするプロフェッショナル人材が「次に目指す」最高峰の仕事、それがPEファンドです。PEファンドの業界で活躍している人々は、どんな経歴を持ち、どのようなスキルを身につけたのか。そして、どんな方法でキャリアチェンジしてきたのか―。こうした知識や情報を持っていないビジネスパーソンは、かなり多く存在します。新卒の学生を採用…(
続く
)
内容紹介:ハイエンド人材の象徴として語られるコンサルたちが「次に目指すもの」として結集する場、それがPEファンドです。本書ではハイエンド人材を志向する若手ビジネスパーソンに向けて“最高峰の仕事”PEファンドの魅力、業務の実態、採用の秘訣などを詳しく紹介します。
コンサルタントをはじめとするプロフェッショナル人材が「次に目指す」最高峰の仕事、それがPEファンドです。PEファンドの業界で活躍している人々は、どんな経歴を持ち、どのようなスキルを身につけたのか。そして、どんな方法でキャリアチェンジしてきたのか―。こうした知識や情報を持っていないビジネスパーソンは、かなり多く存在します。新卒の学生を採用しない業界のため、広く一般に情報が出回っていないせいかもしれません。本書では、ハイパフォーマー5万人の転職を支援したエージェントが、この知られざるPEファンドの世界を明らかにします。業務内容、職位構造、報酬体系、選考基準、そして入社後のキャリアに至るまで、この1冊ですべてがわかります!
もくじ情報:第1章 究極のキャリア・PEファンドの魅力(プロ人材が目指す「最高峰の仕事」;PEファンドは業界再編や企業価値向上の請負人;PEファンドの仕事は知的総合格闘技;PEファンドの二つの報酬;PEファンドへの転職チェックポイント);第2章 PEファンドの基礎知識(PEファンドとは何か;PEファンドと他の投資ファンドの違い;PEファンドのタイプ;PEファンドの投資・種類別事例;PEファンドの職位構造と報酬体系);第3章 PEファンドでは、どんな業務が行われているか(PEファンドで行われる5段階のビジネス;ファンドレイズ;ソーシング;エグゼキューション;バリューアップ;エグジット);第4章 PEファンドに転職するには、どんな方法があるか(PEファンドへのキャリアパス;選考で求められるスキルと経験;PEファンドの求人を見つけるには;PEファンドの選考内容;面接の「不合格事例」から見えてくるもの;PEファンドへの転職事例;C×O人材という別ルート);第5章 PEファンドに入社後、どんなキャリアが待っているか(真のプロフェッショナルとして;PEファンド経験者のネクストキャリア;最高峰の仕事として何を成し遂げるか)
著者プロフィール
小倉 基弘(オグラ モトヒロ)
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社代表取締役。上智大学法学部卒。日興證券(現SMBC日興証券)を経て1990年、建築関連のビジネスを起業。約7年のベンチャー経営後、プロフェッショナルのキャリアデザインに関連するビジネス創造を目指して、人材エージェントにてコンサルタントを4年間経験。2002年、「野心と向上心を持ったプロフェッショナル」に対してチャレンジングな機会提供を行う目的でアンテロープキャリアコンサルティングを設立。同社は投資銀行、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、アセットマネジメント、不動産ファンドおよびコンサルティングファームのフロ…(
続く
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小倉 基弘(オグラ モトヒロ)
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社代表取締役。上智大学法学部卒。日興證券(現SMBC日興証券)を経て1990年、建築関連のビジネスを起業。約7年のベンチャー経営後、プロフェッショナルのキャリアデザインに関連するビジネス創造を目指して、人材エージェントにてコンサルタントを4年間経験。2002年、「野心と向上心を持ったプロフェッショナル」に対してチャレンジングな機会提供を行う目的でアンテロープキャリアコンサルティングを設立。同社は投資銀行、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、アセットマネジメント、不動産ファンドおよびコンサルティングファームのフロント人材の長期的なキャリアデザインを支援している。2007年、アンテロープの共同創業者・増井慎二郎氏とオープンワーク株式会社(旧株式会社ヴォーカーズ)設立にも関わる
コンサルタントをはじめとするプロフェッショナル人材が「次に目指す」最高峰の仕事、それがPEファンドです。PEファンドの業界で活躍している人々は、どんな経歴を持ち、どのようなスキルを身につけたのか。そして、どんな方法でキャリアチェンジしてきたのか―。こうした知識や情報を持っていないビジネスパーソンは、かなり多く存在します。新卒の学生を採用…(続く)
コンサルタントをはじめとするプロフェッショナル人材が「次に目指す」最高峰の仕事、それがPEファンドです。PEファンドの業界で活躍している人々は、どんな経歴を持ち、どのようなスキルを身につけたのか。そして、どんな方法でキャリアチェンジしてきたのか―。こうした知識や情報を持っていないビジネスパーソンは、かなり多く存在します。新卒の学生を採用しない業界のため、広く一般に情報が出回っていないせいかもしれません。本書では、ハイパフォーマー5万人の転職を支援したエージェントが、この知られざるPEファンドの世界を明らかにします。業務内容、職位構造、報酬体系、選考基準、そして入社後のキャリアに至るまで、この1冊ですべてがわかります!
もくじ情報:第1章 究極のキャリア・PEファンドの魅力(プロ人材が目指す「最高峰の仕事」;PEファンドは業界再編や企業価値向上の請負人;PEファンドの仕事は知的総合格闘技;PEファンドの二つの報酬;PEファンドへの転職チェックポイント);第2章 PEファンドの基礎知識(PEファンドとは何か;PEファンドと他の投資ファンドの違い;PEファンドのタイプ;PEファンドの投資・種類別事例;PEファンドの職位構造と報酬体系);第3章 PEファンドでは、どんな業務が行われているか(PEファンドで行われる5段階のビジネス;ファンドレイズ;ソーシング;エグゼキューション;バリューアップ;エグジット);第4章 PEファンドに転職するには、どんな方法があるか(PEファンドへのキャリアパス;選考で求められるスキルと経験;PEファンドの求人を見つけるには;PEファンドの選考内容;面接の「不合格事例」から見えてくるもの;PEファンドへの転職事例;C×O人材という別ルート);第5章 PEファンドに入社後、どんなキャリアが待っているか(真のプロフェッショナルとして;PEファンド経験者のネクストキャリア;最高峰の仕事として何を成し遂げるか)