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企業・組織論一般
出版社名:クロスメディア・パブリッシング
出版年月:2023年12月
ISBN:978-4-295-40916-8
264P 19cm
最強の組織は幸せな社員がつくる ウェルビーイング経営のすすめ
PHONE APPLI出版プロジェクトチーム/著
組合員価格 税込
1,762
円
(通常価格 税込 1,958円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:社員の「働きやすさ」を改善することは、ビジネスの成果にどれだけ影響するのだろうか? ツールやルールを導入するだけでは、労働環境の改善が売り上げに結びつくことはない。重要なのは、その過程で生まれるコミュニケーションだ。適切なコミュニケーションが生まれる環境を整えれば、自然とパフォーマンスは高まる。本書は、「ウェルビーイング経営」を実践することで急成長を続けるPHONE APPLI社が、社員の笑顔と成果を直結させる仕組みを解説する。
社員の幸せを追求するのは、キレイゴトではなく立派な経営戦略だ。突然の退職、形骸化した1on1、リモートワークによるエンゲージメント低下…現代組織が抱える課題…(
続く
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内容紹介:社員の「働きやすさ」を改善することは、ビジネスの成果にどれだけ影響するのだろうか? ツールやルールを導入するだけでは、労働環境の改善が売り上げに結びつくことはない。重要なのは、その過程で生まれるコミュニケーションだ。適切なコミュニケーションが生まれる環境を整えれば、自然とパフォーマンスは高まる。本書は、「ウェルビーイング経営」を実践することで急成長を続けるPHONE APPLI社が、社員の笑顔と成果を直結させる仕組みを解説する。
社員の幸せを追求するのは、キレイゴトではなく立派な経営戦略だ。突然の退職、形骸化した1on1、リモートワークによるエンゲージメント低下…現代組織が抱える課題を解決し、人的資本を最大活用する方法とは?
もくじ情報:第1章 ウェルビーイング経営とは;第2章 ウェルビーイングの三角形;第3章 自分たちの幸せと向き合う;第4章 ウェルビーイングの三角形1 対人関係;第5章 ウェルビーイングの三角形2 未来;第6章 ウェルビーイングの三角形3 仕事;第7章 ウェルビーイングの三角形4 環境;事例紹介:ウェルビーイング経営のモデルケース
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社員の幸せを追求するのは、キレイゴトではなく立派な経営戦略だ。突然の退職、形骸化した1on1、リモートワークによるエンゲージメント低下…現代組織が抱える課題…(続く)
社員の幸せを追求するのは、キレイゴトではなく立派な経営戦略だ。突然の退職、形骸化した1on1、リモートワークによるエンゲージメント低下…現代組織が抱える課題を解決し、人的資本を最大活用する方法とは?
もくじ情報:第1章 ウェルビーイング経営とは;第2章 ウェルビーイングの三角形;第3章 自分たちの幸せと向き合う;第4章 ウェルビーイングの三角形1 対人関係;第5章 ウェルビーイングの三角形2 未来;第6章 ウェルビーイングの三角形3 仕事;第7章 ウェルビーイングの三角形4 環境;事例紹介:ウェルビーイング経営のモデルケース