場所を固定しない働き方が広がるいま、それでも「行きたくなる」オフィスとは？自由に人と会えない時間を経験したからこそ、集うことの意味を問い、新たな価値を創造できる場をつくりたい。
もくじ情報：空間（働き方が変わったいま、出社したくなるオフィスとは？；チームを活かすことができるのはどんな場所？；カジュアルな空間は、仕事のパフォーマンスを上げる？）；視線（集中が途切れないのは、どんなスペース？；グループワークを活性化させる座席の向きは？；ノートパソコンは各自持参。それでも会議にディスプレイは必要？）；接触（会話中の動きは、私たちのどんな意識を表している？；立ち話の最中、どこかに触れたくなるのはなぜ？；立ったまま会話をする２人の間に、テーブルは必要？）；位置（２人の共同作業がはかどるのは隣の席、それとも？；四角いテーブルと丸いテーブル、共同作業にどう影響する？；立ち姿勢が仕事の効率を上げるって、本当？；ローテブルやソファは、どんな仕事に向く？）；インタビュー（使う人びとを信頼し、謙虚に、誠実につくる―大西麻貴（建築家）＋百田有希（建築家）；「ここならいてもいいかな」と思える場づくり―永井玲衣（哲学研究者））

花田　愛(ハナダ　アイ)
株式会社オカムラワークデザイン研究所リサーチセンター所長。大学院修了後、岡村製作所（現オカムラ）に入社。専門は芸術工学。空間デザイナーを経て、現在はコミュニケーションと空間環境をテーマに、これからの働き方とその空間の在り方についての研究に従事。博士（学術）。大阪大学国際公共政策学部招聘教員、名古屋市立大学芸術工学部非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）