適性検査対策の決定版！就職テストシェアＮｏ．１。ＳＰＩ３の能力検査・性格検査を徹底解説。ここまでやれば万全！ＳＣＯＡ・ＣＡＢ・ＧＡＢ・Ｗｅｂテストなど主要適性検査も詳しく掲載。
もくじ情報：第１章　基本をマスター　適性検査―作業能力、事務処理能力などをみる基本的な適性検査。公務員試験などで使われる。；第２章　採用企業多数　ＳＰＩ３能力検査―最も使われている適性検査。「テストセンター」「ＷＥＢテスティング」にも対応。；第３章　配属にも関わる　ＳＰＩ３性格検査―性格が４側面１８種類の尺度で分類される。企業の求める人物像をおさえてチャレンジ。；第４章　知能と知識がみられる　ＳＣＯＡ―幅広い分野から出題される適性検査。採用している企業も多い。；第５章　論理的思考度を測る　ＳＨＬテスト―紙ベースでＳＰＩに次ぐシェアを占める。ＩＴやコンサルティング業界で使われる。；第６章　初期選考突破の関門　Ｗｅｂテスト―代表格の「玉手箱」と「ＴＧ‐ＷＥＢ」、それぞれの出題形式をマスターしよう。