応募用紙選びから送付直前の総点検まで、はじめてでもわかる！通る書類の作成法。“職歴にブランクあり”“異業種への転職”“年齢制限オーバー”…自分の状況別に上手な書き方のコツがわかる！履歴書と職歴書だけでは不十分！カバーレターで採用担当者の印象アップ！
もくじ情報：１　応募書類で“自分”を１００パーセント表現する―転職成功への第一歩はここから始まる；２　書類選考で光る履歴書の書き方―ちょっとした工夫が採用担当者の心を動かす；３　採用を決定させる職務経歴書の書き方―キャリアと実力を効果的に伝えるために；４　職務経歴書のケーススタディ―立場・状況に合わせて自分を的確に伝える；５　自分を売り込む添え状の書き方―戦略的に活用して書類選考を有利に導く；６　応募書類の最終チェックと送り方―最後まで気を抜かず、作業は完璧に

矢島　雅己(ヤジマ　マサミ)
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社創業者・公認会計士。プライスウオーターハウスコンサルタント（株）の取締役、トランスコスモス（株）の取締役を経て、１９９６年、ジャスネットコミュニケーションズ（株）を設立。人材紹介・派遣の登録者数１万人の履歴書・職務経歴書に接し「転ばない転職」、「無駄にしないキャリア」をモットーに指導をする。中小企業大学講師、日本大学非常勤講師、東京商工会議所相談員、（社）人材紹介事業協会研修委員などを歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）