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企業・組織論その他
出版社名：中央経済社
出版年月：2025年1月
ISBN：978-4-502-52371-7
２０６Ｐ ２２ｃｍ
組織文化形成メカニズム 中小企業における実践コミュニティの貢献
相原君俊／著
組合員価格 税込
3,762
円
(通常価格 税込 4,180円)
割引率 10%
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：第１章 中小企業を取り巻く状況と組織文化；第２章 組織文化の意義と機能；第３章 実践コミュニティの意義と機能；第４章 リサーチクエスチョンの設定と分析方法；第５章 事例研究１ 経営理念浸透から組織文化形成；第６章 事例研究２ 海外子会社への組織文化移転；第７章 事例研究３ 組織文化形成における実践コミュニティの貢献；第８章 実践コミュニティの活用；第９章 組織文化形成のメカニズム
もくじ情報：第１章 中小企業を取り巻く状況と組織文化；第２章 組織文化の意義と機能；第３章 実践コミュニティの意義と機能；第４章 リサーチクエスチョンの設定と分析方法；第５章 事例研究１ 経営理念浸透から組織文化形成；第６章 事例研究２ 海外子会社への組織文化移転；第７章 事例研究３ 組織文化形成における実践コミュニティの貢献；第８章 実践コミュニティの活用；第９章 組織文化形成のメカニズム
著者プロフィール
相原 君俊(アイハラ キミトシ)
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士（政策学）。千葉大学法経学部経済学科卒業後、ＪＥＴＲＯ（日本貿易振興会、現日本貿易振興機構）に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
相原 君俊(アイハラ キミトシ)
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士（政策学）。千葉大学法経学部経済学科卒業後、ＪＥＴＲＯ（日本貿易振興会、現日本貿易振興機構）に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士（政策学）。千葉大学法経学部経済学科卒業後、ＪＥＴＲＯ（日本貿易振興会、現日本貿易振興機構）に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士（政策学）。千葉大学法経学部経済学科卒業後、ＪＥＴＲＯ（日本貿易振興会、現日本貿易振興機構）に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）