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出版社名:日本国家公務員労働組合連合会
出版年月:2025年2月
ISBN:978-4-911288-09-2
127P 21cm
KOKKO 「国」と「公」を現場から問い直す情報誌 58(2025.2)
組合員価格 税込
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円
(通常価格 税込 1,540円)
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内容紹介・もくじなど
「国」と「公」を現場から問い直す情報誌。
もくじ情報:第一特集 2025年版「税制改革の提言」(2025年版「税制改革の提言」 応能負担の原則で国民本位の税財政及び行政の確立を(日本国家公務員労働組合連合会);特別寄稿 世界基準の給付奨学金・無償教育を実現しよう(岡村稔)日本学生支援機構労働組合書記長;財政民主主義の空洞化と2025年度予算編成(山田明)名古屋市立大学名誉教授);第二特集 公務労働者と春闘(国家公務員と2025春闘の課題(笠松鉄兵)国公労連書記長;2年連続ストライキを配置しての全医労の賃金闘争・25春闘前進へ(前園むつみ)全日本国立医療労働組合委員長;賃金が下がる日本と上がる韓…(
続く
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「国」と「公」を現場から問い直す情報誌。
もくじ情報:第一特集 2025年版「税制改革の提言」(2025年版「税制改革の提言」 応能負担の原則で国民本位の税財政及び行政の確立を(日本国家公務員労働組合連合会);特別寄稿 世界基準の給付奨学金・無償教育を実現しよう(岡村稔)日本学生支援機構労働組合書記長;財政民主主義の空洞化と2025年度予算編成(山田明)名古屋市立大学名誉教授);第二特集 公務労働者と春闘(国家公務員と2025春闘の課題(笠松鉄兵)国公労連書記長;2年連続ストライキを配置しての全医労の賃金闘争・25春闘前進へ(前園むつみ)全日本国立医療労働組合委員長;賃金が下がる日本と上がる韓国との違い―労使対等性が確保されていない日本(呉学殊)労働政策研究・研修機構特任研究員);単発 「国公労連2025年要求組織アンケート」の結果について(国公労連 調査政策部);連載 国家公務員の労働条件Q&A きほんの「き」から 第46回 2025年度から改善される両立支援・休暇制度は?(国公労連);書評 KOKKO Editor’s Book Review『なぜ今、労働組合なのか』/『貧困とは何か』(KOKKO編集部)
もくじ情報:第一特集 2025年版「税制改革の提言」(2025年版「税制改革の提言」 応能負担の原則で国民本位の税財政及び行政の確立を(日本国家公務員労働組合連合会);特別寄稿 世界基準の給付奨学金・無償教育を実現しよう(岡村稔)日本学生支援機構労働組合書記長;財政民主主義の空洞化と2025年度予算編成(山田明)名古屋市立大学名誉教授);第二特集 公務労働者と春闘(国家公務員と2025春闘の課題(笠松鉄兵)国公労連書記長;2年連続ストライキを配置しての全医労の賃金闘争・25春闘前進へ(前園むつみ)全日本国立医療労働組合委員長;賃金が下がる日本と上がる韓…(続く)
もくじ情報:第一特集 2025年版「税制改革の提言」(2025年版「税制改革の提言」 応能負担の原則で国民本位の税財政及び行政の確立を(日本国家公務員労働組合連合会);特別寄稿 世界基準の給付奨学金・無償教育を実現しよう(岡村稔)日本学生支援機構労働組合書記長;財政民主主義の空洞化と2025年度予算編成(山田明)名古屋市立大学名誉教授);第二特集 公務労働者と春闘(国家公務員と2025春闘の課題(笠松鉄兵)国公労連書記長;2年連続ストライキを配置しての全医労の賃金闘争・25春闘前進へ(前園むつみ)全日本国立医療労働組合委員長;賃金が下がる日本と上がる韓国との違い―労使対等性が確保されていない日本(呉学殊)労働政策研究・研修機構特任研究員);単発 「国公労連2025年要求組織アンケート」の結果について(国公労連 調査政策部);連載 国家公務員の労働条件Q&A きほんの「き」から 第46回 2025年度から改善される両立支援・休暇制度は?(国公労連);書評 KOKKO Editor’s Book Review『なぜ今、労働組合なのか』/『貧困とは何か』(KOKKO編集部)