内容紹介：ＧＰＴによる業務革新の波があらゆる職種・業務に押し寄せている。しかも、加速度的に進展しており、今すぐ対応が必要な状況を迎えている。その波からホワイトカラーも逃れることはできない。ＧＰＴによって企業のあらゆる業務基盤がシステム化され、従来の人の役割や組織構造が一変する。そんな新時代の勝者の条件とは？
変わらなければ生き残れない企業変革の新常識。
もくじ情報：第１章　技術発展と社会・ビジネスの変革；第２章　ＧＰＴによる技術革新；第３章　ＡＩが業務、そして人間の役割を変える；第４章　人間は何を担うのか；第５章　ビジネス変革への道筋―ビジネス競争環境が変革を促す；第６章　デジタルエンタープライズ；第７章　デジタルエンタープライズへの道；第８章　未来に向けて

野村　昌弘(ノムラ　マサヒロ)
Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社　上席執行役員Ｐａｒｔｎｅｒ、Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｃｉｅｎｃｅ　Ｐｒａｃｔｉｃｅ　Ｌｅａｄｅｒ。流通業、製造業におけるＳＣＭ改革、業務改革、ＩＴ戦略コンサルティングを多数手がける。富士通の経営戦略室にて経営戦略策定業務に従事。主として事業戦略立案、成長戦略立案業務を担当。近年はＢｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｃｉｅｎｃｅ　Ｐｒａｃｔｉｃｅをリードし、生成ＡＩの活用をはじめとするデータ活用型企業への変革に向けた多数プロジェクトを推進している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）