「面白く」「楽しく」、そして「かしこく」過ごせる組織を作るためには？組織のなかで生活するヒントがたくさん詰まった誰にでも使い勝手の良いテキストブック！
もくじ情報：第１章　組織論の対象と視点；第２章　環境と組織；第３章　組織構造；第４章　構造の変化；第５章　組織文化；第６章　技術と物的構造；第７章　パワー・コントロール・コンフリクト；第８章　集団と組織・個人；第９章　リーダーシップ；第１０章　モチベーション；付録　さらに理解を深めるための２０問

日野　健太(ヒノ　ケンタ)
１９９６年早稲田大学商学部卒業。同大大学院商学研究科修士課程、博士後期課程を経て、２００３年より駒澤大学経営学部専任講師。准教授を経て、２０１２年より教授。２００９年、博士（商学）（早稲田大学）。専門は、経営学、経営組織論、リーダーシップ論。特に、フォロワーの認識に注目する暗黙のリーダーシップ論を主な研究関心とする。２０２６年現在、経営戦略学会では『ＪＡＳＭ経営戦略研究』編集長、組織学会ではＡＡＯＳ　Ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎｓ副編集長、日本経営学会では国際担当常務理事を務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）