内容紹介：業務の役に立たない研修、書類のための書類仕事、面談で夢を語らせる上司ーー職場にはどうしてこんなに無駄が多いのか？　そのカラクリを経営理論から紐解くと、自分らしさを取り戻す新たな働き方が見えてきた！　管理職から平社員まで、仕事に悩めるすべての人に送る必読の書。
業務の役に立たない研修、書類のための書類仕事、面談で夢を語らせる上司―職場にはどうしてこんなに「無駄」が多いのか？ドラッカーやマズローの理論が生み出した意外なカラクリを解き明かし、会社組織の暴走から身を守るためにどうしても知っておきたい、経営側の視点を暴露する。すべてのビジネスパーソンに授ける、逆説の経営学入門！
もくじ情報：第１部　会社は儀式に溢れている（あの研修は何のため？；書類は際限なく増えていく；ハンコを求めて三千里；正しい組織ほど理不尽に満ちている）；第２部　かくも不可解な上司の生態（上司が馬鹿に見えて仕方がない；その飲み会、ほんとに必要ですか？；なぜ上司は夢を語る社員が大好きなのか；上司という悲しい存在）；第３部　組織は体から染み込んでいく（偉い人は部下の顔を見たくて仕方がない；ラジオ体操というドリル；私たちは机と椅子に操られている；身体から内心を支配する方法としての経営学）

高橋　勅徳(タカハシ　ミサノリ)
１９７４年生まれ。東京都立大学大学院経営学研究科准教授。専攻は企業家研究、ソーシャル・イノベーション論。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）