もくじ情報：第１部　概念（状況としてのパーソナリティ　社会的状況への目標人物中心的視点；人と状況の非線形的相互作用（ＮＩＰＳ）モデルと状況の心理学に対するその価値状況としてのパーソナリティ；状況の研究における行動遺伝学的アプローチ；他者を状況として捉える　関係の文脈が心理現象を形づくる；文化の制約　文化システムにおける状況の制約の役割；状況の強さ理論　一般的な考え方の体系的な概念化；相互依存的な社会状況に対処する；状況に関する進化的視点；対人関係の状況　パーソナリティ・精神病理・心理療法の研究のための統合的枠組み；状況の生態学的合理性　行動＝ｆ（適応のツールボックス、環境）；状況をパーソナリティの視点から捉える；状況、人、行動の相互作用を表現する機能的アプローチ）；第２部　方法（状況理解のためのバーチャルリアリティの活用　固定効果デザイン；状況的経験の比較文化的アセスメント；人物―状況データの潜在変数モデリング；人と状況の相互作用の計算モデリング　状況経験の蓄積が特性スコアの分布をどのように形成しうるか；心理学的文脈におけるネットワーク分析；リヴァーサイド状況Ｑソート；モバイル・センシング手法による自然主義的状況評価；日常研究のための生態学的サンプリング法）；第３部　分類（Ｂｉｇ　Ｆｉｖｅ状態に対する影響による状況的特徴の整理；状況知覚の評価　測定の問題と人・状況の結合的分類；状況への辞書的アプローチ　歴史と理論そして実践；言語、主観性、文化、包括性、構造　状況分類の考察；心理的な状況特徴　分類法の統合に向けて）；第４部　応用（生涯にわたる人と状況の相互影響関係；健康と状況；仕事における状況　職務態度を理解するための状況要因レビュー；文化的に状況づけられたパーソナリティ判断の過程）

堀毛　一也(ホリケ　カズヤ)
東洋大学人間科学総合研究所客員研究員、岩手大学名誉教授。１９８０年東北大学文学研究科中退。岩手県立盛岡短期大学、東北福祉大学、岩手大学、東洋大学を経て現職。専門はパーソナリティ心理学、社会心理学、ポジティブ心理学