若くして信用金庫の支店長となり、その後足掛け二十年間で七カ店の店長を歴任した著者が、のたうち回り、フラフラになりながら、作り上げた、自分なりの「リーダーシップ論」。
もくじ情報：職場は一将の影である；人を動かす３つの基本；決断力、独創性、成果の判定；―リーダーに必要な資質（１）；有事にこそ真価が問われる―リーダーに必要な資質（２）；「笑い」を創造して開き直る―リーダーに必要な資質（３）；「笑い」が見直されている―お笑い研究会発展物語；ボート経営とみこし経営；面子を捨ててこそ一人前；目標達成に寄与する施策の立案；任せることと頼ること〔ほか〕