２つの問いの答えが見つけられる、「あなたは今まで何をやってきましたか」、「あなたは今から何をしたいのですか」。生きた学歴・職歴が書ける、学歴：学校卒でなく、「学習歴」、職歴：職業・職種でなく、「仕事歴」。人生のステージに応じた働き方がわかる、キャリア開発：充実した職業選択、生きる力：社会貢献の自立・自律型人間。就職活動受難（地獄）からの脱出、生きがい・働きがいのための処方箋。
もくじ情報：第１部　モラトリアムを続ける学生（従前の就職活動モデルの崩壊；複数内定を得る学生の意識　ほか）；第２部　若者のキャリア形成への提言（企業へ：人材確保戦略は企業ドメインで；大学へ：就職支援からキャリア形成支援へ　ほか）；第３部　大学における就職支援の事例紹介―中部、関西、九州の代表９大学（インタビュー調査の概要；インタビューした大学の共通認識　ほか）；第４部　補講―生き方と働き方に関するキャリア概念（キャリア教育の発端；キャリア発達の概念と理論　ほか）

三木　佳光(ミキ　ヨシミツ)
現在、文教大学国際学部教授、亜細亜大学非常勤講師、日本経営協会参与、人材育成学会常任理事。前・文教大学学長補佐・湘南校舎就職委員長。元・鹿島建設株式会社人事部長・クリエイティブライフ株式会社取締役。慶應義塾大学卒業後、鹿島建設（株）に入社、経済同友会に調査役として出向、鹿島建設（株）に復職後、本社原子力室・土木企画部・ＴＱＣ推進室・営業本部企画部・人事部などを歴任