人は集団で仕事をする。しかし集団になると人は怠け、単独で作業を行うよりも一人当たりの努力の量が低下する。これを「社会的手抜き」という。例えば非効率な会議や授業中の問題行動、選挙の低投票率、スポーツの八百長などは「社会的手抜き」の典型である。本書では、このような「手抜き」のメカニズムを、多様な心理学的実験の結果から明らかにしていく。その防止策とは、はたまた功罪とは。リーダー・企業人必読書。
もくじ情報：第１章　社会的手抜きと集団のパフォーマンス；第２章　社会的手抜きと個人や集団の特質；第３章　日常生活における社会的手抜き；第４章　国家と社会的手抜き；第５章　社会的手抜きとスポーツ；第６章　社会的手抜きの悪影響；第７章　社会的手抜きに反する現象；第８章　社会的手抜きに対する対策

釘原　直樹(クギハラ　ナオキ)
１９５２年、福岡県生まれ。１９８２年、九州大学大学院教育学研究科博士後期課程（教育心理学専攻）満期退学。大阪大学人間科学部教務職員、助手、九州工業大学工学部講師、助教授、教授を経て、大阪大学大学院人間科学研究科教授。博士（教育心理学）。専攻・社会心理学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）