ＩＳＯ２６０００策定以降の、伊藤園をはじめとする各企業・組織の取り組み例を紹介しつつ、ＣＳＲ上でＩＳＯ２６０００の有用性を示す。

行政経験も踏まえて筆者が語る「パートナーシップ時代」のＣＳＶ（共有価値の創造）。企業をはじめ、行政・ＮＰＯ・大学・消費者・メディアなど幅広い関係者の必携書。
もくじ情報：序章　今、企業に何が求められているか―ヒット商品・サービスの事例で読み解く“本業でＣＳＲ”；第１章　なぜ今ＣＳＲなのか；第２章　ＣＳＲとＣＳＶによる二刀流の経営戦略；第３章　みんなで学ぶ時代―持続可能な開発のための教育（ＥＳＤ）；第４章　伊藤園の経営理念とＩＳＯ２６０００の導入；第５章　伊藤園のＩＳＯ２６０００活用術―バリューチェーンとコミュニティでの共有価値の創造；第６章　ＣＳＲの企業内への浸透と、関係者との連携・協働―ＩＳＯ２６０００の導入・活用方法；第７章　コミュニケーションとパートナーシップ―「顔の見える企業」へ；第８章　７つの中核主題に関する手引と事例；終章　「“トリプルＳ”のＣＳＲ」の提唱

笹谷　秀光(ササヤ　ヒデミツ)
株式会社伊藤園取締役・ＣＳＲ推進部長。１９５３年生まれ。１９７６年東京大学法学部卒業。１９７７年農林省（現農林水産省）入省。人事院研修で１９８１‐８３年フランス留学、外務省出向（１９８７‐９０年在米国日本大使館一等書記官）。農林水産省にて、中山間地域活性化対策、牛乳乳製品対策、食品流通対策、国際経済交渉などを担当。２００５年環境省大臣官房審議官、２００６年農林水産省大臣官房審議官、２００７年関東森林管理局長を経て、２００８年退官。同年伊藤園入社。２０１０年より取締役。２０１２年５月よりＣＳＲ推進部長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）