ようこそ！
マイページ
サイトトップ   eフレンズトップ
本 > 経営 > 経営管理 > 労務厚生
出版社名：ぎょうせい
出版年月：2014年6月
ISBN：978-4-324-09809-7
１９４Ｐ　２１ｃｍ
事例で学ぶ上司のための職場の「うつ」対策
清水隆司／著
 
組合員価格 税込 2,277円
(通常価格 税込 2,530円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※お盆前後は商品のお届けが通常より遅れる場合がございます。
管理職として身につけておくべき基本的知識、部下の不調の早期発見法と対応、復職時の対応策等を具体例でわかりやすく解説。
管理職として身につけておくべき基本的知識、部下の不調の早期発見法と対応、復職時の対応策等を具体例でわかりやすく解説。
内容紹介・もくじなど
もくじ情報：第１章　最近増えている「うつ」；第２章　クレームに対応する職員の変調シグナルをキャッチしよう；第３章　職場でメンタル疾患を未然に防ぐためには；第４章　メンタル疾患で通院・休職している職員の管理；第５章　職場復帰支援について―復職時・復職後の対応；第６章　職場全体のメンタルヘルスを向上するために
もくじ情報：第１章　最近増えている「うつ」；第２章　クレームに対応する職員の変調シグナルをキャッチしよう；第３章　職場でメンタル疾患を未然に防ぐためには；第４章　メンタル疾患で通院・休職している職員の管理；第５章　職場復帰支援について―復職時・復職後の対応；第６章　職場全体のメンタルヘルスを向上するために
著者プロフィール
清水　隆司(シミズ　タカシ)
日本メディメンタル研究所所長、医学博士。１９６６年生まれ。産業医科大学医学部卒業後、三井石油化学株式会社（現・三井化学株式会社）に入社し、産業医として勤務。１９９９年に産業医科大学の産業医実務研修センターに助手として赴任。２００２年に株式会社マイン・メンタルヘルス研究所に入社。２００６年８月に株式会社ＪＰＲＯＮ（ジェイプロン）・日本メディメンタル研究所を設立し、所長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
清水　隆司(シミズ　タカシ)
日本メディメンタル研究所所長、医学博士。１９６６年生まれ。産業医科大学医学部卒業後、三井石油化学株式会社（現・三井化学株式会社）に入社し、産業医として勤務。１９９９年に産業医科大学の産業医実務研修センターに助手として赴任。２００２年に株式会社マイン・メンタルヘルス研究所に入社。２００６年８月に株式会社ＪＰＲＯＮ（ジェイプロン）・日本メディメンタル研究所を設立し、所長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

同じ著者名で検索した本

実践！人事労務パーフェクトガイド　実務レベルで分かる正しい初動と支援
清水隆司／著
人事担当・管理職のためのメンタルヘルスの教科書
清水隆司／著
人事担当者・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメントの教科書
清水隆司／著
職場や家庭にストレスやうつで悩んでいる人がいたら　あせらずゆっくりたしかな一歩になる本
清水隆司／著
 
 
このサイトの利用に関しては、ご利用生協の宅配事業に関する約款等ならびにeフレンズ利用約款に基づきます。
このサイトについて
ご利用ガイド
利用約款
特定取引法に基づく表示
個人情報の取り扱いについて
eフレンズトップ
お問い合わせ
©COOP KINKI all rights reserved.