この面接は、嘘をつけない、脚色できない、準備できない。だから、学生の素顔がわかる！　成績表を活用する全く新しい採用手法、唯一の解説書。単なる「成績重視」に陥ることなく、学生の内面に迫る　面接手法のすべてを、これ一冊で解説する。【「履修履歴」面接からわかる、ビジネスに必須の素養】　・低モチベーション化での行動特性　・セルフモチベーション能力　・適応力　・責任感　・協調性　・リスクに対する行動特性　・脚色や準備によらない、素の話し方　・物事を構造的に把握し、適切に説明する力　など

経済界、大学、文科省が注目する、「成績表」を活用した全く新しい採用手法、唯一の解説書。この面接は、嘘をつけない、脚色できない、準備できない。だから、学生の素顔がわかる！
もくじ情報：序章　エビデンスに基づく面接を；第１章　成績表を使うと面接が楽になる；第２章　履修履歴活用でわかる社会人としての基礎的能力；第３章　リシュ面での基本的な質問の仕方；第４章　リシュ面を簡単に導入する方法；第５章　採用ノウハウの蓄積；第６章　履修履歴データベースの構築と利用；第７章　企業の履修履歴活用が大学教育のレベルを上げる

辻　太一朗(ツジ　タイチロウ)
大学成績センター代表。１９５９年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、１９９９年アイジャスト創業。２００６年リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。２０１１年、ＮＰＯ法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会（略称ＤＳＳ）」設立。２０１４年大学成績センター設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）