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転職のしかた
出版社名:新星出版社
出版年月:2016年10月
ISBN:978-4-405-00606-5
174P 21cm
履歴書・職務経歴書採用される書き方 受かる人はここが違う! 転職
藤井佐和子/著
組合員価格 税込
1,287
円
(通常価格 税込 1,430円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
大人気キャリアアドバイザー藤井佐和子氏が、受かるための履歴書・職務経歴書の書き方を丁寧に解説します。書類はその人物のすべてを物語ります。このような書き方をしていたらいつまでも通過しない!重点をおくのはここだ!など、具体的なポイントとともに、アピールポイントの掘り下げ方、書面への表現の仕方をわかりやすくまとめました。職種・キャリア別実例数No.1です。
大人気キャリアアドバイザー藤井佐和子氏が、受かるための履歴書・職務経歴書の書き方を丁寧に解説します。書類はその人物のすべてを物語ります。このような書き方をしていたらいつまでも通過しない!重点をおくのはここだ!など、具体的なポイントとともに、アピールポイントの掘り下げ方、書面への表現の仕方をわかりやすくまとめました。職種・キャリア別実例数No.1です。
内容紹介・もくじなど
カウンセラー歴20年以上、指導人数は延べ13000人、内定率90%以上を誇るカリスマキャリアアドバイザーが、「履歴書・職務経歴書を書く際に本当に必要なアピールのコツ」を完全公開!!
もくじ情報:1 書類選考を通過する「鍵」は準備にある(「通る履歴書・職務経歴書」を作る手順とは?;書類作りの前にやっておくべきこととは? ほか);2 書類選考を突破する履歴書にする技!(内容以前に落ちてしまう履歴書の共通点とは?;履歴書は、応募先が決まる前に作っておく ほか);3 書類選考を突破する職務経歴書にする技!(職務経歴書、なぜそんなに重要?;職務経歴書に最低限盛り込むべき3つのポイントとは? ほか);4 …(
続く
)
カウンセラー歴20年以上、指導人数は延べ13000人、内定率90%以上を誇るカリスマキャリアアドバイザーが、「履歴書・職務経歴書を書く際に本当に必要なアピールのコツ」を完全公開!!
もくじ情報:1 書類選考を通過する「鍵」は準備にある(「通る履歴書・職務経歴書」を作る手順とは?;書類作りの前にやっておくべきこととは? ほか);2 書類選考を突破する履歴書にする技!(内容以前に落ちてしまう履歴書の共通点とは?;履歴書は、応募先が決まる前に作っておく ほか);3 書類選考を突破する職務経歴書にする技!(職務経歴書、なぜそんなに重要?;職務経歴書に最低限盛り込むべき3つのポイントとは? ほか);4 実例!!職種別、パターン別職務経歴書の書き方(営業職の職務経歴書の書き方;事務職の職務経歴書の書き方 ほか);5 添え状をつけて送付しよう(添え状の作成、何に気をつけるべき?;宛名の書き方、何に注意するべき? ほか)
著者プロフィール
藤井 佐和子(フジイ サワコ)
大手人材バンク会社のカウンセラー経験を経て、現在はフリーのキャリアアドバイザーとして活躍。学生から社会人までのキャリアクリニック(カウンセリング)、セミナーを行っている。株式会社キャリエーラ代表。JCDA認定キャリアデベロップメントアドバイザー。ARM公認EQプロファイラー。また、個別の職務経歴書添削サービス、キャリアカウンセリングサービス等も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
藤井 佐和子(フジイ サワコ)
大手人材バンク会社のカウンセラー経験を経て、現在はフリーのキャリアアドバイザーとして活躍。学生から社会人までのキャリアクリニック(カウンセリング)、セミナーを行っている。株式会社キャリエーラ代表。JCDA認定キャリアデベロップメントアドバイザー。ARM公認EQプロファイラー。また、個別の職務経歴書添削サービス、キャリアカウンセリングサービス等も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:1 書類選考を通過する「鍵」は準備にある(「通る履歴書・職務経歴書」を作る手順とは?;書類作りの前にやっておくべきこととは? ほか);2 書類選考を突破する履歴書にする技!(内容以前に落ちてしまう履歴書の共通点とは?;履歴書は、応募先が決まる前に作っておく ほか);3 書類選考を突破する職務経歴書にする技!(職務経歴書、なぜそんなに重要?;職務経歴書に最低限盛り込むべき3つのポイントとは? ほか);4 実例!!職種別、パターン別職務経歴書の書き方(営業職の職務経歴書の書き方;事務職の職務経歴書の書き方 ほか);5 添え状をつけて送付しよう(添え状の作成、何に気をつけるべき?;宛名の書き方、何に注意するべき? ほか)
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