労組対策のリアルな実務がよくわかる！！合同労組・ユニオンに対応するためには、戦術だけではなく「戦略」を理解する必要がある。３訂版となる本書では、筆者の考える対組合戦略を新たな項を設け提案。さらに、合同労組についての最近の調査状況、賞与における団体交渉での注意点、問題社員が組合員であったときの対策、組合から資料請求のあった場合の対応、外国人労働者に関する団交、非正規労働者に特化した組合との団交などについても解説を追加している。

ある日突然…訪れる…その時どうする！？今すぐ知りたい、最新の対組合戦略＆具体的団交テクニック！組合員が問題社員である場合、外国人労働者に関する団交、組合からの資料請求、非正規労働者に特化した組合などへの対応についても新たに解説！
もくじ情報：第１章　労働組合に関する基礎知識（労働組合とは；労働組合の現況）；第２章　合同労組対応（合同労組とは；合同労組対応の方向性（戦略論）；団体交渉申入の対策；「組合結成通知」「団体交渉申入書」「暫定労働協約」の分析と対応策；団体交渉の準備と注意点；和解（労働協約締結）のポイント；組合の団体交渉外の活動への対応策）；第３章　団体交渉の前後で発生するあっせん手続への対応（団体交渉とあっせん）；第４章　事例でわかる合同労組・ユニオン対策（事例）

奈良　恒則(ナラ　ツネノリ)
ＫＡＩ法律事務所所長・弁護士。平成１１年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。経営法曹会議会員（使用者側労務弁護士）。第一東京弁護士会会社法部会会員。団体交渉を含む使用者側の労務問題、コンプライアンス、企業再生、会社法など企業法務を多く手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）