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経済学その他
出版社名:日本評論社
出版年月:2017年9月
ISBN:978-4-535-55887-8
168P 19cm
働き方改革の経済学 少子高齢化社会の人事管理
八代尚宏/著
組合員価格 税込
1,683
円
(通常価格 税込 1,870円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ゴールデンウィーク前後は商品のお届けが通常より遅れる場合がございます。
働き方改革をどう実現するか。政府と企業の双方で動きつつある働き方改革の現状と、その将来の方向性について考える。
働き方改革をどう実現するか。政府と企業の双方で動きつつある働き方改革の現状と、その将来の方向性について考える。
内容紹介・もくじなど
既存の働き方の枠組みを抜本的に変えなければいけない。この覚悟がどこまであるだろうか?
もくじ情報:第1章 日本の労働市場の構造変化;第2章 解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か;第3章 竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革;第4章 残業依存の働き方の改革;第5章 年齢差別としての定年退職制度;第6章 女性の活用はなぜ進まないか;第7章 人事制度改革の方向
既存の働き方の枠組みを抜本的に変えなければいけない。この覚悟がどこまであるだろうか?
もくじ情報:第1章 日本の労働市場の構造変化;第2章 解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か;第3章 竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革;第4章 残業依存の働き方の改革;第5章 年齢差別としての定年退職制度;第6章 女性の活用はなぜ進まないか;第7章 人事制度改革の方向
著者プロフィール
八代 尚宏(ヤシロ ナオヒロ)
1946年生まれ。メリーランド大学経済学博士。上智大学教授、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授等を経て、昭和女子大学グローバルビジネス学部長・特命教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
八代 尚宏(ヤシロ ナオヒロ)
1946年生まれ。メリーランド大学経済学博士。上智大学教授、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授等を経て、昭和女子大学グローバルビジネス学部長・特命教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:第1章 日本の労働市場の構造変化;第2章 解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か;第3章 竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革;第4章 残業依存の働き方の改革;第5章 年齢差別としての定年退職制度;第6章 女性の活用はなぜ進まないか;第7章 人事制度改革の方向
もくじ情報:第1章 日本の労働市場の構造変化;第2章 解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か;第3章 竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革;第4章 残業依存の働き方の改革;第5章 年齢差別としての定年退職制度;第6章 女性の活用はなぜ進まないか;第7章 人事制度改革の方向
1946年生まれ。メリーランド大学経済学博士。上智大学教授、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授等を経て、昭和女子大学グローバルビジネス学部長・特命教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1946年生まれ。メリーランド大学経済学博士。上智大学教授、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授等を経て、昭和女子大学グローバルビジネス学部長・特命教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)