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出版社名:第一法規
出版年月:2018年2月
ISBN:978-4-474-06288-7
381P 21cm
裁判例の要点からつかむ解雇事件の訴訟実務 解雇事由別
東京弁護士会二一会研究部/編著
組合員価格 税込
3,564
円
(通常価格 税込 3,960円)
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内容紹介・もくじなど
使用者の立場で実務上そなえておくべきポイントが理解できる!平成20年以降(直近10年)の裁判例の中から、実務に役立つ裁判例を選定。具体的な事案を通じて最新の裁判例の趨勢を把握できる。
もくじ情報:第1章 普通解雇(能力不足・勤務成績不良・適格性の欠如;職務懈怠(欠勤・遅刻・早退の過多、勤務態度不良等);協調性の欠如 ほか);第2章 懲戒解雇(経歴詐称;職務懈怠;業務命令違反 ほか);第3章 公務員に対する分限免職・懲戒免職(分限免職;懲戒免職)
使用者の立場で実務上そなえておくべきポイントが理解できる!平成20年以降(直近10年)の裁判例の中から、実務に役立つ裁判例を選定。具体的な事案を通じて最新の裁判例の趨勢を把握できる。
もくじ情報:第1章 普通解雇(能力不足・勤務成績不良・適格性の欠如;職務懈怠(欠勤・遅刻・早退の過多、勤務態度不良等);協調性の欠如 ほか);第2章 懲戒解雇(経歴詐称;職務懈怠;業務命令違反 ほか);第3章 公務員に対する分限免職・懲戒免職(分限免職;懲戒免職)
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もくじ情報:第1章 普通解雇(能力不足・勤務成績不良・適格性の欠如;職務懈怠(欠勤・遅刻・早退の過多、勤務態度不良等);協調性の欠如 ほか);第2章 懲戒解雇(経歴詐称;職務懈怠;業務命令違反 ほか);第3章 公務員に対する分限免職・懲戒免職(分限免職;懲戒免職)