「すべての経験に意味を与えている」「うまくいっている時こそ自分を律する」…どんな業界でも、できる人は「同じ習慣」にたどり着いていた！なぜ？　どうやって身につけた？　上場企業経営者、セールスマン、医師、スポーツ選手、クリエイター、科学者、料理人…ｅｔｃ　３００人超に取材してわかった、できる人の秘密。

年齢も、職歴も、得意分野も違う人たちがなぜ、同じ共通点を持つようになるのか？
もくじ情報：序章　できる人の７つの共通点；１章　「学ぶことがあたりまえ」だと考えている；２章　人生に起きるすべての経験に「意味づけ」をしている；３章　独自の「ルール」を決め、習慣化している；４章　「運」を大切にしている；５章　「試行錯誤」の末に新たな価値を生みだす；６章　明確な「判断基準」を持ち、不必要なことはやらない；７章　すべては「直感」から始まっている；終章　これからのできる人

陰山　孔貴(カゲヤマ　ヨシキ)
経営学者。獨協大学経済学部経営学科准教授。１９７７年大阪府豊中市生まれ。企業家の祖父、父のもとで育ち、早稲田大学大学院理工学研究科にて電子・光子材料の研究を行った後、シャープ株式会社に入社。ヒット商品となった「ヘルシオ」の企画開発などに携わると同時に、神戸大学大学院経営学研究科にて学ぶ（博士課程を修了）。２０１３年から大学教員となる。研究テーマは「脱コモディティ社会を実現する価値づくり・人づくり」。専門は技術経営（ＭＯＴ）／経営戦略（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）