いよいよ本格化する、無期転換申込みに対して、いかに備え、いかに対応するか。その実務を、関連する判例、文例と併せて詳細に解説。就業規則の改定・作成については、具体的事例をベースにした実践的な文例を掲載。
もくじ情報：第１章　制度内容・趣旨（制度内容；基本的な考え方）；第２章　要件・効果（無期労働契約への転換申込権の発生要件；クーリング期間；無期労働契約への転換申込権行使の効果）；第３章　例外制度（研究者・大学教員等の例外（研究開発力強化法及び大学教員等任期法）；高度専門職、継続雇用の高齢者の例外（有期雇用特別措置法）；高額年俸者の転換申込権放棄の可否）；第４章　実務対応（制度導入への備え；制度適用のための基礎知識；各論）；巻末資料

村林　俊行(ムラバヤシ　トシユキ)
弁護士。１９８５年中央大学法学部法律学科卒業。東京弁護士会所属（１９９７年登録）・脱サラにて弁護士登録。ロア・ユナイテッド法律事務所パートナー弁護士。青山学院大学大学院ビジネス法務専攻講師（２００６年～）。東京弁護士会リーガル・アクセス・センター運営委員会委員長（２０１６年～）、東京弁護士会労働法制特別委員会委員、２０１１年度東京弁護士会法友全期会代表幹事等を務める