働きづらさは「就労支援」で解消できる！　就活から職場定着、日常生活まで、広がる支援の現状を徹底解説。企業側も使える完全ガイド。

働きづらさは「就労支援」で解消できる！就職活動から職場への定着、生活面まで就労支援のしくみと活用の仕方をイラスト図解。１冊で丸ごとわかる！就労支援活用ガイド。
もくじ情報：１　発達障害の人の「働きづらさ」とは（仕事がうまくいかず、職場を転々としているＡさん；発達障害とは―ＡＳＤ、ＡＤＨＤ、ＳＬＤそれぞれに困難がある；発達障害と仕事―働き続けることがなかなか難しい；発達障害と仕事―困難が積み重なり、働けなくなる人もいる；働きづらさの背景―自分に合う仕事や職場がみつからない；働きづらさの背景―「ライフスキル」の不足も背景に）；２　働きづらさは「就労支援」で解消できる（失業後に発達障害の診断を受けたＢさん；就労支援のしくみ―働きづらさを感じる人へのさまざまなサポート；就労支援のしくみ―本人への支援と職場への支援がある；就労支援を受けるには―医療機関や就労支援機関に相談し、支援を受ける）；３　本人も企業も利用できる「３つの就労支援」（適職をみつけて「就職」を成功させよう！；環境調整で「職場定着」をサポート；仕事を支える「生活」も大切に）

梅永　雄二(ウメナガ　ユウジ)
１９５５年、福岡県生まれ。早稲田大学教育・総合科学学術院教授。博士（教育学）。臨床心理士。慶應義塾大学文学部社会・心理・教育学科卒業。障害者職業総合センター、ノースカロライナ大学医学部ＴＥＡＣＣＨ部留学、明星大学、宇都宮大学などをへて現職。専門は発達障害の人の就労支援（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）