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経営戦略論
出版社名:東洋経済新報社
出版年月:2019年10月
ISBN:978-4-492-53418-2
413P 19cm
ピボット・ストラテジー 未来をつくる経営軸の定め方、動かし方
オマール・アボッシュ/著 ポール・ヌーンズ/著 ラリー・ダウンズ/著 牧岡宏/監修 小林啓倫/訳
組合員価格 税込
2,376
円
(通常価格 税込 2,640円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
変化し続ける企業だけが高収益を実現できる。「潜在的収益価値」を発見する「賢明なピボット」の方法を100以上の事例で解説
変化し続ける企業だけが高収益を実現できる。「潜在的収益価値」を発見する「賢明なピボット」の方法を100以上の事例で解説
内容紹介・もくじなど
100社以上の豊富な事例に学ぶ過去・現在・未来の「賢明なピボット」。
もくじ情報:イントロダクション 「再構築」を再構築する;1 潜在的収益価値を解放する(潜在的収益価値のギャップ―創造的破壊をチャンスに変える;7つの過ち―潜在的収益価値の解放を妨げるもの;7つの勝利戦略―潜在的収益価値を解放するカギ);2 賢明なピボット(Wise Pivot)(賢明なピボット(Wise Pivot)―過去・現在・未来の事業における価値の発見と成長;過去・現在・未来―成長を再開し、利益を加速させ、規模を拡大して勝利をつかむ;イノベーションのピボット―集中・制御・志向;財務のピボット―固定資産・運転資本・人的資…(
続く
)
100社以上の豊富な事例に学ぶ過去・現在・未来の「賢明なピボット」。
もくじ情報:イントロダクション 「再構築」を再構築する;1 潜在的収益価値を解放する(潜在的収益価値のギャップ―創造的破壊をチャンスに変える;7つの過ち―潜在的収益価値の解放を妨げるもの;7つの勝利戦略―潜在的収益価値を解放するカギ);2 賢明なピボット(Wise Pivot)(賢明なピボット(Wise Pivot)―過去・現在・未来の事業における価値の発見と成長;過去・現在・未来―成長を再開し、利益を加速させ、規模を拡大して勝利をつかむ;イノベーションのピボット―集中・制御・志向;財務のピボット―固定資産・運転資本・人的資本;人材のピボット―リーダーシップ・労働・文化);結論 自らのブロックを見つけよう
著者プロフィール
アボッシュ,オマール(アボッシュ,オマール)
アクセンチュアの通信・メディア・ハイテク本部でグループ最高責任者を務める。それ以前はアクセンチュアのCSO(最高戦略責任者)を務め、戦略と投資のあらゆる面を監督し、アクセンチュア・セキュリティ、ダブリン・センター・フォー・イノベーション(The Dock)、またアクセンチュアのベンチャー&アクイジション、インダストリー・プログラム、リサーチ、コーポレート・シチズンシップの運営を担当していた。アクセンチュアのグローバル経営委員会のメンバーも務めている
アボッシュ,オマール(アボッシュ,オマール)
アクセンチュアの通信・メディア・ハイテク本部でグループ最高責任者を務める。それ以前はアクセンチュアのCSO(最高戦略責任者)を務め、戦略と投資のあらゆる面を監督し、アクセンチュア・セキュリティ、ダブリン・センター・フォー・イノベーション(The Dock)、またアクセンチュアのベンチャー&アクイジション、インダストリー・プログラム、リサーチ、コーポレート・シチズンシップの運営を担当していた。アクセンチュアのグローバル経営委員会のメンバーも務めている
もくじ情報:イントロダクション 「再構築」を再構築する;1 潜在的収益価値を解放する(潜在的収益価値のギャップ―創造的破壊をチャンスに変える;7つの過ち―潜在的収益価値の解放を妨げるもの;7つの勝利戦略―潜在的収益価値を解放するカギ);2 賢明なピボット(Wise Pivot)(賢明なピボット(Wise Pivot)―過去・現在・未来の事業における価値の発見と成長;過去・現在・未来―成長を再開し、利益を加速させ、規模を拡大して勝利をつかむ;イノベーションのピボット―集中・制御・志向;財務のピボット―固定資産・運転資本・人的資…(続く)
もくじ情報:イントロダクション 「再構築」を再構築する;1 潜在的収益価値を解放する(潜在的収益価値のギャップ―創造的破壊をチャンスに変える;7つの過ち―潜在的収益価値の解放を妨げるもの;7つの勝利戦略―潜在的収益価値を解放するカギ);2 賢明なピボット(Wise Pivot)(賢明なピボット(Wise Pivot)―過去・現在・未来の事業における価値の発見と成長;過去・現在・未来―成長を再開し、利益を加速させ、規模を拡大して勝利をつかむ;イノベーションのピボット―集中・制御・志向;財務のピボット―固定資産・運転資本・人的資本;人材のピボット―リーダーシップ・労働・文化);結論 自らのブロックを見つけよう
アクセンチュアの通信・メディア・ハイテク本部でグループ最高責任者を務める。それ以前はアクセンチュアのCSO(最高戦略責任者)を務め、戦略と投資のあらゆる面を監督し、アクセンチュア・セキュリティ、ダブリン・センター・フォー・イノベーション(The Dock)、またアクセンチュアのベンチャー&アクイジション、インダストリー・プログラム、リサーチ、コーポレート・シチズンシップの運営を担当していた。アクセンチュアのグローバル経営委員会のメンバーも務めている
アクセンチュアの通信・メディア・ハイテク本部でグループ最高責任者を務める。それ以前はアクセンチュアのCSO(最高戦略責任者)を務め、戦略と投資のあらゆる面を監督し、アクセンチュア・セキュリティ、ダブリン・センター・フォー・イノベーション(The Dock)、またアクセンチュアのベンチャー&アクイジション、インダストリー・プログラム、リサーチ、コーポレート・シチズンシップの運営を担当していた。アクセンチュアのグローバル経営委員会のメンバーも務めている