組織の盛衰を左右する進化的イノベーションのダイナミクスを解き明かし、継続的顧客戦略と、組織を動かす源泉である組織能力の在り方＆マネジメントを論ずる、変革期の現代に待望の書！！
もくじ情報：第１部　イノベーションのパワーバランスと企業戦略（進化的イノベーションの概観；イノベーションのパワーバランス；増大する顧客パワー；複雑化・活発化する企業等のインタラクション；パワーバランス・モデルと企業戦略）；第２部　進化的イノベーションのダイナミクスと組織能力マネジメント（進化的イノベーションの進行プロセス；イノベーションにおける顧客のダイナミクス；イノベーションにおける企業等のダイナミクス；進化的イノベーションを超克する組織のケイパビリティ；進化的イノベーションを超克する組織全体マネジメント）

小沢　一郎(オザワ　イチロウ)
博士（商学）慶應義塾大学。専修大学経営学部教授。１９５７年（昭和３２年）２月、東京生まれ。東京都立小山台高等学校卒業後、慶應義塾大学・工学部・機械工学科（人間工学研究室）卒業。１９８１年、小西六写真工業（株）（後のコニカ（株）、現在のコニカミノルタ（株））に入社。電子写真研究所及び開発センターにてコピーマシンの研究開発に従事し企画畑（研究・技術企画、商品企画、事業企画）へ。その後、本社・経営企画室にて約１４年間、中期経営計画の立案・推進、及び中期経営計画の中核を成す数々の大型プロジェクト（全社情報戦略等）の具体化・実現を担当。さらに経営監査室マネージャとして各事業部・子会社の経営監査に従事した後に円満退職。この間、青山学院大学大学院・国際政治経済学研究科・国際ビジネス専攻（現在の国際マネジメント研究科）修士課程を修了し国際経営学修士（ＭＢＡ）。公認内部監査人（ＣＩＡ：Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　Ｉｎｔｅｒｎａｌ　Ａｕｄｉｔｏｒ）資格取得。２００６年、専修大学経営学部・講師に就任、准教授を経て教授（現職）。専修大学・経営研究所・所長（現職）。２００９年、慶應義塾大学大学院・商学研究科より課程博士学位取得し、博士（商学）：Ｐｈ．Ｄ．ｉｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ａｎｄ　Ｃｏｍｍｅｒｃｅ（ＫＥＩＯ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）