管理職って長時間労働？男性の部下とはどう接する……？　科学的アプローチを交えながら女性がキャリアを築いていくときの課題を解決！

仕事とプライベートをバランスよくこなしている管理職の事例を知り、実践するための力が身につきます。科学的なアプローチから男女の脳の違いを理解し、上司や部下とのコミュニケーションをスムーズに進めることができるようになります。管理職を自分のキャリアに活かし、次のステップにつなげるための方法を学べます。
もくじ情報：第１章　女性も管理職にならないとだめですか？；第２章　組織の中における男女の「平等」とは何か；第３章　意外に知られていない管理職の面白さ；第４章　できる人ほど陥る！コミュニケーションの落とし穴；第５章　どうなる？管理職のキャリア；第６章　Ｑ＆Ａで聞く！人には相談できない管理職の「本音」

野見山　玲子(ノミヤマ　レイコ)
株式会社テラス代表取締役。明治薬科大学薬学部卒業。薬剤師。早稲田大学ビジネススクールにてＭＢＡを取得。国立がん研究センター研究所にてがん研究、東京大学医学部にて医学教育研究に従事。外資系商社にて海外の医薬品製造工場の教育、管理及び査察を実施。メルクセローノにて医薬品・医療機器・治験薬の最年少の品質保証責任者としてＧｌｏｂａｌ　Ｔｏｐ１０　Ｔａｌｅｎｔに選出される。その後、アラガンジャパンを経て、テントゥーフォー株式会社社長に就任。現在「人と企業の魅力を照らす」をコンセプトに株式会社テラスを設立、企業と人の成長をトレーニング、コンサルティング、メンタリングからサポート。アウトプット重視型ビジネスパーソンコミュニティ「読書ＯＵＴＰＵＴコミュニティ」、幸せな生き方を目指す女性管理職コミュニティ「ｔｅａｍ　Ｃｌｏｕｄ　９」など複数のコミュニティを運営