「働き方」を科学する。「レジリエンス・エンジニアリング」「ストレスチェック」「キャリア発達」…最新トピックを加筆して定番書がパワーアップ。公認心理師カリキュラム「産業・組織心理学」にも対応。
もくじ情報：採用と面接―就職活動では何が問われているのか；ワーク・モチベーション―やる気いっぱいで働くには；組織の情報処理とコミュニケーション―正確な情報共有と組織の的確な判断のために；仕事の能率と安全―生産性と安全性は両立するのか；職場の快適性・疲労・ストレス―毎日健康に働くために；キャリアの展開と生涯発達―人生をどう歩むか；組織の変革と管理者のリーダーシップ―組織やチームを健全な成長へと導くには；人事評価―公平な評価のために考えるべきこと；消費者行動―消費者心理がわかったら何の役に立つのか；消費者の価格判断と心的会計―「安い」「高い」とどうして思うのか；消費者の意思決定過程―消費者はどんな決め方をしているのか；人間工学―ヒトの特性とモノのデザイン

山口　裕幸(ヤマグチ　ヒロユキ)
九州大学大学院人間環境学研究院教授