仕事で成果が出ないのは「努力が足りない」のではなく、努力の方向を間違えているから。今の仕事、人間関係、将来に不安を抱え、「異動」や「転職」の二文字を思い浮かべながら働く若手・中堅ビジネスパーソンに贈る、目からウロコの仕事術！「しなくていい努力」４５項目すべてを、ゆるっと笑える４コマまんがで解説。◇もくじより（抜粋）【第１章　基本編】上司に答えを聞くのは「しなくていい努力」●上司は学校の先生ではない●テストのような「正解」なんてない●まず「自分の勝ち」を考えるから負ける【第２章　コミュニケーション編】そのメールは「しなくていい努力」●トップ営業はベラベラしゃべらない●同じクラスの、同じ人とだけ話していても仕事にはならない●「自分がしてほしいこと」を相手にしてはいけない【第３章　デイリーワーク編】１００点を目指すのは「しなくていい努力」●１００点満点を目指すと落第する●仕事ではカンニングがＯＫ●「私の担当ではありません」が、一番お客様を怒らす【第４章　キャリア編】資格取得や留学は「しなくていい努力」●資格取得や留学経験＝ビジネスキャリアではない●ビジネス本を読み漁っても、実技力は上がらない●「自分探しの旅」をしても天職はみつからない【最終章　未来編】「しなくていい努力」を続けたら

上司は学校の先生ではない！１万人の若手・中堅を本気にさせた企業研修ひっぱりだこ講師が明かす、目からウロコの仕事術。
もくじ情報：第１章　基本編　上司に答えを聞くのは「しなくていい努力」（「しなくていい努力」とは何か；上司は学校の先生ではない　ほか）；第２章　コミュニケーション編　そのメールは「しなくていい努力」（同じ解答を書いたって、同じ点数はもらえない；テストされているのは、答案用紙だけではない　ほか）；第３章　デイリーワーク編　１００点を目指すのは「しなくていい努力」（どんな業務でも、自分らしい仕事はできる；小さな仕事を「雑用」だと決めつける人には、大きな仕事は任せられない　ほか）；第４章　キャリア編　資格取得や留学は「しなくていい努力」（資格取得や留学経験＝ビジネスキャリアではない；ビジネス本を読み漁っても、実技力は上がらない　ほか）；最終章　未来編　「しなくていい努力」を続けたら（仕事という競技は、これからも進化していく；「しなくていい努力」がもたらす大きなダメージ　ほか）

堀田　孝治(ホッタ　コウジ)
クリエイトＪ株式会社代表取締役。１９８９年に味の素株式会社に入社。営業、マーケティング、“休職”、総務、人事、広告部マネージャーを経て２００７年に企業研修講師として独立。２年目には年間１８０日を超える出講をする人気講師となる。「しなくていい努力」が自身の休職の主原因であったこと、そしてそれが自分以外の多くのビジネスパーソンにもダメージを与えていることに気づき、開発したオリジナルメソッド「７つの行動原則」は、大手企業を中心にさまざまな職種、業種の会社で研修として採用され、のべ１万人以上が受講（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）