企業に所属しながら個人としても幅広く活躍し、テクノロジーの見識も豊かな澤円氏が、新しい時代の「働く力」を定義する。

組織の同調圧力から逃げよ！「個」を研ぎ澄ませて、自らの「本質」を見つけよう。「ありたい自分」があなたの未来を創る！ニューノーマルに対応する、「自由な仕事術」。
もくじ情報：序章　「ありたい自分」はどこに―自らの「本質」を知る（新型コロナウイルスで世界が同時にリセットされた；人間の「本質」があからさまになる　ほか）；第１章　あたりまえを疑う―生きることは考えること（「考える」のは誰か？；自分の「本質」は自分で勝手に決めていい　ほか）；第２章　常にアップデートする―あなたはいつだって変わっていける（「もっとやりたい」と思うことに磨きをかける；「～してからやる」と考えない　ほか）；第３章　「個」として協働する―コミュニティー化が世界を救う（情報発信のあり方が、いま変わりつつある；「誰かを幸せにする」情報発信を心がける　ほか）

澤　円(サワ　マドカ)
株式会社圓窓代表取締役。１９６９年生まれ、千葉県出身。立教大学経済学部卒業後、生命保険会社のＩＴ子会社を経て、１９９７年にマイクロソフト（現・日本マイクロソフト）に入社。情報共有系コンサルタント、プリセールスＳＥ、競合対策専門営業チームマネージャー、クラウドプラットフォーム営業本部長などを歴任し、２０１１年、マイクロソフトテクノロジーセンター・センター長に就任。２００６年には、世界中のマイクロソフト社員のなかで卓越した社員にのみ授与される、ビル・ゲイツの名を冠した賞を受賞した。現在は、年間３００回近くのプレゼンをこなすスペシャリストとしても知られる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）