社内研修講師を育成しよう！社内研修講師の必要性から、社内研修講師養成の具体的なプロジェクトの進め方（企画、基礎、応用）までが、この一冊でよくわかる！
もくじ情報：０１　研修が求められるのはなぜか（そもそも研修とは；研修好きですか？　ほか）；０２　社内研修講師養成プロジェクトを創る（社内研修講師を育てよう！；社内研修講師が求められる背景　ほか）；０３　社内研修講師養成プロジェクトステップ１　企画編（社外研修を受ける；会議の三役をやる　ほか）；０４　社内研修講師養成プロジェクトステップ２　基礎編（なぜ働くのか；企業理念とは何か　ほか）；０５　社内研修講師養成プロジェクトステップ３　応用編（モチベーションを上げる；プレゼンテーションを磨く　ほか）

〓尾　英正(タカオ　ヒデマサ)
株式会社ライズ代表取締役。１９６６年福岡県生まれ。１９８９年、西南学院大学法学部卒業後、（株）リクルートに入社。求人広告の法人営業職、営業部隊の支援管理職、じゃらん事業部での渉外職に就く中、複数の部署にて研修のオブザーバーから講師として営業力アップやコミュニケーション力アップをテーマとした講座を展開。その後スポーツジムの経営、地元広告代理店で取締役統括部長として組織作りに携わり、４年で業績３倍に貢献。２００９年、（株）ライズを創設し、１年後に法人化。教育研修事業を中心に就職支援事業、広告事業の３事業部を展開。「実践につながる内容とアウトプットするプログラム」により「現場で活かせる」研修を企画運営中。国家資格キャリアコンサルタント、ＳＤＧｓビジネスコンサルタント、メンタルヘルスマネジメントＩＩ種取得。福岡県中小企業家同友会会員。（特）日本キャリア開発協会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）