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出版社名:日本法令
出版年月:2021年2月
ISBN:978-4-539-72811-6
250P 19cm
モチベーションに火をつける働き方の心理学
池田浩/著
組合員価格 税込 1,584
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内容紹介・もくじなど
人手不足、多忙化、テレワーク、シニア活用、チーム制…変わりゆく職場環境で求められる、働き方の変化を克服するモチベーション・マネジメント。心理的落とし穴を理解し、自律的モチベーションを引き出す!
もくじ情報:第1章 人々に迫り来る働き方の変化;第2章 自律的モチベーションが鍵を握る;第3章 多忙化が招く心理的落とし穴とその克服;第4章 心を疲弊させる感情労働と仕事の意義;第5章 シニア活躍のための心理的な鍵;第6章 チームのモチベーションを高める方法;第7章 チームに自律性を生み出す感謝の心;第8章 個人とチームの自律性を醸成するサーバント・リーダーシップ
人手不足、多忙化、テレワーク、シニア活用、チーム制…変わりゆく職場環境で求められる、働き方の変化を克服するモチベーション・マネジメント。心理的落とし穴を理解し、自律的モチベーションを引き出す!
もくじ情報:第1章 人々に迫り来る働き方の変化;第2章 自律的モチベーションが鍵を握る;第3章 多忙化が招く心理的落とし穴とその克服;第4章 心を疲弊させる感情労働と仕事の意義;第5章 シニア活躍のための心理的な鍵;第6章 チームのモチベーションを高める方法;第7章 チームに自律性を生み出す感謝の心;第8章 個人とチームの自律性を醸成するサーバント・リーダーシップ
著者プロフィール
池田 浩(イケダ ヒロシ)
1977年生まれ。2006年九州大学大学院博士後期課程修了博士(心理学)。日本学術振興会特別研究員、英知大学助教、福岡大学准教授を経て、九州大学大学院人間環境学研究院准教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
池田 浩(イケダ ヒロシ)
1977年生まれ。2006年九州大学大学院博士後期課程修了博士(心理学)。日本学術振興会特別研究員、英知大学助教、福岡大学准教授を経て、九州大学大学院人間環境学研究院准教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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