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本 > 法律 > 労働法 > 労働法一般
出版社名：第一法規
出版年月：2021年12月
ISBN：978-4-474-07242-8
３０３Ｐ　２１ｃｍ
不当労働行為法　判例・命令にみる認定基準
山川隆一／編著
 
組合員価格 税込 3,366円
(通常価格 税込 3,740円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：１　不当労働行為制度の基礎（制度の趣旨；不当労働行為審査手続の概観）；２　不当労働行為の基本的要件（労組法上の労働者（労組法３条）；労働組合；使用者）；３　労組法７条１号・４号（不利益取扱い）（「労働組合への加入、労働組合の結成、労働組合の正当な行為」；「故をもって」　ほか）；４　労組法７条２号（団交拒否）（「雇用する労働者」；交渉当事者・交渉担当者；義務的団交事項；団交「拒否」該当性；団交拒否の正統理由；誠実交渉義務違反）；５　労組法７条３号（支配介入）（総論；管理職等の行為と使用者への帰責　ほか）
もくじ情報：１　不当労働行為制度の基礎（制度の趣旨；不当労働行為審査手続の概観）；２　不当労働行為の基本的要件（労組法上の労働者（労組法３条）；労働組合；使用者）；３　労組法７条１号・４号（不利益取扱い）（「労働組合への加入、労働組合の結成、労働組合の正当な行為」；「故をもって」　ほか）；４　労組法７条２号（団交拒否）（「雇用する労働者」；交渉当事者・交渉担当者；義務的団交事項；団交「拒否」該当性；団交拒否の正統理由；誠実交渉義務違反）；５　労組法７条３号（支配介入）（総論；管理職等の行為と使用者への帰責　ほか）
著者プロフィール
山川　隆一(ヤマカワ　リュウイチ)
東京大学大学院法学政治学研究科教授、前中央労働委員会会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
山川　隆一(ヤマカワ　リュウイチ)
東京大学大学院法学政治学研究科教授、前中央労働委員会会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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