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経営組織論
出版社名:日本能率協会マネジメントセンター
出版年月:2021年12月
ISBN:978-4-8207-2963-1
252P 21cm
チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計
マシュー・スケルトン/著 マニュエル・パイス/著 原田騎郎/訳 永瀬美穂/訳 吉羽龍太郎/訳
組合員価格 税込
2,673
円
(通常価格 税込 2,970円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:ソフトウェアの高速なデリバリーを実現するために、チームが最大限のパフォーマンスを発揮する効率的なチーム編成術。
Spotify、Netflix、Google、Amazonから学んだチームとアーキテクチャーが同時に進化する実践的モデル!真のパフォーマンスを引き出すカギはチームタイプとインタラクションモード!米国で絶賛!IT組織論の流れを変える話題作!
もくじ情報:1 デリバリーの手段としてのチーム(組織図の問題;コンウェイの法則が重要な理由;チームファースト思考);2 フローを機能させるチームトポロジー(静的なチームトポロジー;4つの基本的なチームタイプ;チームファーストな境界を決める…(
続く
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内容紹介:ソフトウェアの高速なデリバリーを実現するために、チームが最大限のパフォーマンスを発揮する効率的なチーム編成術。
Spotify、Netflix、Google、Amazonから学んだチームとアーキテクチャーが同時に進化する実践的モデル!真のパフォーマンスを引き出すカギはチームタイプとインタラクションモード!米国で絶賛!IT組織論の流れを変える話題作!
もくじ情報:1 デリバリーの手段としてのチーム(組織図の問題;コンウェイの法則が重要な理由;チームファースト思考);2 フローを機能させるチームトポロジー(静的なチームトポロジー;4つの基本的なチームタイプ;チームファーストな境界を決める);3 イノベーションと高速なデリバリーのためにチームインタラクションを進化させる(チームインタラクションモード;組織的センシングでチーム構造を進化させる;次世代デジタル運用モデル)
著者プロフィール
原田 騎郎(ハラダ キロウ)
株式会社アトラクタFounder兼CEO/アジャイルコーチ。外資系消費財メーカーの研究開発を経て、2004年よりスクラムによる開発を実践。ソフトウェアのユーザーの業務、ソフトウェア開発・運用の業務の両方をより楽に安全にする改善に取り組んでいる。認定スクラムトレーナーRegional(CST‐R)
原田 騎郎(ハラダ キロウ)
株式会社アトラクタFounder兼CEO/アジャイルコーチ。外資系消費財メーカーの研究開発を経て、2004年よりスクラムによる開発を実践。ソフトウェアのユーザーの業務、ソフトウェア開発・運用の業務の両方をより楽に安全にする改善に取り組んでいる。認定スクラムトレーナーRegional(CST‐R)
Spotify、Netflix、Google、Amazonから学んだチームとアーキテクチャーが同時に進化する実践的モデル!真のパフォーマンスを引き出すカギはチームタイプとインタラクションモード!米国で絶賛!IT組織論の流れを変える話題作!
もくじ情報:1 デリバリーの手段としてのチーム(組織図の問題;コンウェイの法則が重要な理由;チームファースト思考);2 フローを機能させるチームトポロジー(静的なチームトポロジー;4つの基本的なチームタイプ;チームファーストな境界を決める…(続く)
Spotify、Netflix、Google、Amazonから学んだチームとアーキテクチャーが同時に進化する実践的モデル!真のパフォーマンスを引き出すカギはチームタイプとインタラクションモード!米国で絶賛!IT組織論の流れを変える話題作!
もくじ情報:1 デリバリーの手段としてのチーム(組織図の問題;コンウェイの法則が重要な理由;チームファースト思考);2 フローを機能させるチームトポロジー(静的なチームトポロジー;4つの基本的なチームタイプ;チームファーストな境界を決める);3 イノベーションと高速なデリバリーのためにチームインタラクションを進化させる(チームインタラクションモード;組織的センシングでチーム構造を進化させる;次世代デジタル運用モデル)