防衛調達では、なぜ、インセンティブが働かないのか？防衛調達の歴史を探り、組織論と管理会計の最新の知見から、その問題点と改善策を解き明かす。
もくじ情報：第１章　問題設定と研究背景；第２章　防衛調達の歴史と現況；第３章　調達契約の理論的検討；第４章　防衛調達における価格決定構造；第５章　インセンティブを誘引する契約；第６章　適切な調達形態を求めて；第７章　調達プロジェクトの一貫した管理；第８章　日本の防衛調達におけるプロジェクト管理；第９章　防衛調達における原価企画の適用可能性；第１０章　より良い調達に向けて

西口　敏宏(ニシグチ　トシヒロ)
一橋大学名誉教授・武蔵大学客員教授。１９５２年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。ロンドン大学社会学修士（Ｍ．Ｓｃ．）、オックスフォード大学社会学博士（Ｄ．Ｐｈｉｌ．）、ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）研究員、ＩＮＳＥＡＤ（インシアード、欧州経営大学院）博士後研究員、ペンシルベニア大学ウォートン・スクール助教授を経て、１９９４～１９９７年一橋大学産業経営研究所助教授、１９９７～２０１８年一橋大学イノベーション研究センター教授、２０１８年より現職。政府調達、民間サプライチェーン・マネジメント、新華僑の国際ネットワーク等を実証的・理論的に研究。財務省、経済産業省、防衛省、連合等、政府・労組の委員、および、学会理事等を歴任。２００３年防衛調達改革への功績により防衛庁表彰。ケンブリッジ大学、メリーランド大学、ＭＩＴ、オックスフォード大学各上級客員研究員。財務省財務総合政策研究所・特別研究官（２００８年～現在）。主要著作『コミュニティー・キャピタル―中国・温州企業家ネットワークの繁栄と限界』（共著、有斐閣、２０１６、平成２８年度中小企業研究奨励賞経済部門本賞受賞・２０１７年度日本ベンチャー学会清成忠男賞書籍部門受賞）。Ｍａｎａｇｉｎｇ　Ｐｒｏｄｕｃｔ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ（編著、Ｏｘｆｏｒｄ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　Ｐｒｅｓｓ、１９９６、米国シンゴウ製造業研究優秀賞）、Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ　Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ　Ｓｏｕｒｃｉｎｇ（Ｏｘｆｏｒｄ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　Ｐｒｅｓｓ、１９９４、米国シンゴウ製造業研究優秀賞・全米図書館協会『チョイス』誌最優秀学術書賞・日経経済図書文化賞）