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経営学一般
出版社名:中央経済社
出版年月:2022年8月
ISBN:978-4-502-43411-2
127P 26cm
日本経営学会誌 第50号
日本経営学会/編
組合員価格 税込
1,683
円
(通常価格 税込 1,870円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:投稿論文(知識提供者のネットワークと部門間知識移転;NPOにおける事業承継の規定要因;ドイツ上場大企業における執行役報酬委員会の構成分析―制度展開におけるドイツ的特徴;従業員の非倫理的行動に関する定量的研究の動向と課題;アクセラレーターによるスタートアップの育成―日本のアクセラレータープログラムに関する実証分析 ほか);書評(瓜生原葉子著『行動科学でより良い社会をつくる―ソーシャルマーケティングによる社会課題の解決』;櫻井雅充著『人材マネジメントとアイデンティティ―従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス』;兒玉公一郎著『業界革新のダイナミズム―デジタル化と写真ビジネスの変革』;関…(
続く
)
もくじ情報:投稿論文(知識提供者のネットワークと部門間知識移転;NPOにおける事業承継の規定要因;ドイツ上場大企業における執行役報酬委員会の構成分析―制度展開におけるドイツ的特徴;従業員の非倫理的行動に関する定量的研究の動向と課題;アクセラレーターによるスタートアップの育成―日本のアクセラレータープログラムに関する実証分析 ほか);書評(瓜生原葉子著『行動科学でより良い社会をつくる―ソーシャルマーケティングによる社会課題の解決』;櫻井雅充著『人材マネジメントとアイデンティティ―従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス』;兒玉公一郎著『業界革新のダイナミズム―デジタル化と写真ビジネスの変革』;関口定一著『ホワイトカラー雇用史序説―20世紀アメリカの企業社会』)
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